DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché.e au pôle Développement RH, vous contribuerez à la gestion de l'alternance sur le territoire de la région Grand Est, sous l'encadrement de la responsable de l'alternance. Vos principales missions seront : * Suivi administratif des contrats d'apprentissage (environ 150 apprentis) * Gestion des aides et primes liées à l'apprentissage, complétion des tableaux de suivi * Accompagnement des tuteurs et suivi des compétences des apprentis * Participation aux campagnes de recrutement des apprentis * Appui transversal : classement, archivage, amélioration des procédures et des outils de gestion LOCALISATION : ONF Grand Est - 5 rue Girardet, 54000 Nancy AVANTAGES : * Cantine administrative * Prise en charge à 75% des transports en commun * Accès au comité d'entreprise * Mutuelle et prévoyance à prix négocié PROFIL RECHERCHÉ SAVOIR-FAIRE : * Maîtrise d'Excel (formules, filtres, TCD) * Traitement rigoureux des données administratives * Intérêt pour les démarches liées à l'alternance * Aisance en travail collaboratif * Aisance rédactionnelle QUALITÉS : * Rigueur, sens de l'organisation * Curiosité, dynamisme, réactivité, force de proposition * Autonomie * Bon relationnel et esprit d'équipe FORMATION RECHERCHÉE : licence, bachelor, titre professionnel niveau 6 en ressources humaines ou équivalent. DURÉE DU CONTRAT D'ALTERNANCE : 12 mois. Démarrage en septembre 2025. MODALITÉ DE CANDIDATURE : Merci d'envoyer votre CV et LETTRE DE MOTIVATION, en précisant :   * Le diplôme préparé   * L'établissement de formation envisagé  Candidature à transmettre avant le 13 JUIN 2025   ENTRETIENS PRÉVUS ENTRE LE 16 ET LE 23 JUIN 2025 Vous êtes motivé.e, rigoureux.se et souhaitez contribuer à la gestion de l'alternance à l'ONF ? Rejoignez-nous !