Consultant.e Change Manager spécialisé.e Finance (H/F)

Consultant.e Change Manager spécialisé.e Finance (H/F) 59 - Nord

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Offre n° 7522963
Consultant.e Change Manager spécialisé.e Finance (H/F)

59 - Nord

Publié le 31 mai 2025

groove accompagne les organisations dans leur transformation numérique et durable ∞. Notre mission : Nous sommes profondément convaincus que l'économie numérique évolue vers une ère où la durabilité devient une priorité absolue. Ce nouveau paradigme est au cœur de notre culture : une opportunité de bâtir un avenir en harmonie avec les enjeux écologiques, sociétaux et économiques. Notre équipe est animée par l'ambition de créer un impact positif, en adoptant une approche collaborative, éthique et tournée vers l'avenir. Votre rôle : En tant que Consultant.e Change Manager spécialisé.e Finance (H/F), vous accompagnez nos clients dans la réussite de leurs projets de transformation. Votre objectif : favoriser l'adhésion, la montée en compétences et l'engagement durable des équipes Finance face aux nouveaux outils, processus et modes de travail. Vos missions : Vous interviendrez sur des projets variés (digitalisation, réorganisation, déploiement d'ERP, amélioration des processus.) en concevant et en déployant des dispositifs d'accompagnement au changement adaptés : diagnostics d'impact, plans de communication, formations, animation d'ateliers, etc. 1.Structuration des offres et développement du cabinet * Participer à l'évolution et à la formalisation des offres de Groove. * Contribuer au positionnement stratégique et au développement commercial du cabinet. * Identifier de nouvelles opportunités de marché et enrichir notre proposition de valeur. 2.Définition et pilotage de la stratégie de conduite du changement * Élaborer ou ajuster des stratégies de conduite du changement adaptées à chaque projet (outils, processus, culture, organisation). * Identifier les impacts sur les métiers, les rôles, les outils et les modes de travail. * Définir les plans d'action pour favoriser l'adhésion des parties prenantes. 3.Accompagnement humain et communication * Cartographier les parties prenantes et construire des stratégies d'engagement ciblées. * Animer des communautés de relais du changement et mobiliser les managers de proximité. * Concevoir et déployer des plans de communication engageants, en cohérence avec la culture client. 4.Formation et montée en compétences * Élaborer des plans de formation adaptés (Train The Trainer, e-learning, ateliers interactifs.). * Coordonner la création de supports pédagogiques et accompagner la montée en compétences des utilisateurs. 5.Suivi, évaluation et amélioration continue * Définir des indicateurs pour mesurer l'adoption et l'efficacité du changement. * Mettre en place des dispositifs de feedback (surveys, ateliers, KPIs.). * Adapter en continu les dispositifs d'accompagnement en fonction des retours du terrain. Profil recherché : Vous disposez d'une expertise confirmée en conduite du changement et d'une bonne connaissance des problématiques propres à la fonction Finance. Rompu(e) aux environnements complexes, vous êtes capable de fédérer les équipes autour des transformations, qu'elles soient organisationnelles, culturelles ou technologiques. Vous alliez rigueur, pédagogie et capacité à insuffler une dynamique positive au sein des projets. * 5 à 6 ans d'expérience en conduite du changement, idéalement dans des contextes de transformation d'envergure ou de déploiement d'ERP (Workday est un plus). * Maîtrise des méthodologies et outils de change management (ADKAR, Kotter, PROSCI.). * Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, avec une forte aptitude à animer des groupes de travail et à communiquer de manière claire et percutante. * Reconnu(e) pour votre autonomie, votre proactivité et votre posture de conseil. * Aisance à travailler en transversal avec des équipes Finance, RH, IT et Business. * Anglais professionnel requis (niveau B2 minimum). Localisation du poste : Poste basé dans la métropole lilloise, avec un mode de travail hybride : interventions possibles chez nos clients, présence au sein de notre équipe groove à Marcq-en-Barœul, et télétravail selon les besoins du projet. Type de contrat : Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de groove. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Groove, vous ferez partie d'une équipe passionnée et engagée, prête à relever les défis de demain. Nous vous offrons un cadre de travail stimulant, basé sur l'échange, l'innovation et le développement personnel. Let's groove! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (59700 Marcq-en-Barœul)

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

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