IHP Group est un acteur de référence en anatomopathologie privée en France. Nous combinons excellence médicale, innovation technologique et performance organisationnelle pour optimiser le parcours de soins. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable RH ,vous prenez en charge la gestion complète du processus de paie et des déclarations sociales, pour un périmètre de 250 collaborateurs répartis sur 6 établissements. Vos responsabilités incluent : * Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) * Établir les bulletins de paie dans le respect des délais et de la législation en vigueur * Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.) * Assurer la veille réglementaire en matière de droit social et de paie * Accompagner les managers et collaborateurs sur les questions liées à la paie * Participer aux projets transverses RH (SIRH, audits sociaux, harmonisation des pratiques) Votre profil : * Formation Bac+2/3 minimum en RH, comptabilité ou gestion de la paie * Expérience confirmée (3 ans min.) dans un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites ou PME * Maîtrise des outils de paie (Silae) et excellente aisance Excel * Rigueur, discrétion, sens de la confidentialité et autonomie * Goût pour les environnements dynamiques, en transformation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel