Présentation La Plateforme mobile de coordination santé-insertion est spécifiquement liée l'appel à projet 2025-AGIL-P1OSH visant à favoriser l'insertion professionnelle en Meurthe et Moselle conformément au Pacte Territorial d'Insertion (PTI) et aux orientations des Plans Locaux pour l'Insertion et l'Emploi (Fonds Social Européen +). Cette action vise à améliorer la prise en compte de la santé dans le parcours d'insertion et proposer un accompagnement renforcé différencié permettant de lever des freins pour des personnes confrontées à une exclusion durable du marché de l'emploi. Missions Dans le cadre de vos missions, votre intervention s'articulera autour de 3 axes principaux : Accompagnement du Public - Conduire des entretiens individuels hebdomadaires des bénéficiaires du programme (diagnostics santé, évaluations psychologiques) ; - Animer des ateliers collectifs sur la santé mentale, la gestion du stress et du bien-être (« Réhabiter son corps », gestion du stress, art-thérapie) ; - Assurer l'accompagnement vers les soins (liaison avec les professionnels de santé, suivi des parcours). Appui aux Professionnels de l'Insertion - Former et sensibiliser les équipes à la détection des troubles psychologiques, aux techniques de gestion de crise et des enjeux de la santé dans le parcours d'insertion ; - Contribuer à la création de supports pédagogiques (guides, fiches pratiques) Coordination des Acteurs Santé-Insertion - Participer aux comités de suivi trimestriels ; - Contribuer au suivi des parcours via la plateforme partagée ; - Promouvoir la coopération interprofessionnelle et l'échange de bonnes pratiques. Profil et exigences - Diplôme d'État de Psychologue ou Infirmier Coordinateur (avec une spécialisation en santé publique ou sociale) ; - Expérience en accompagnement psychosocial ou en coordination de parcours de santé ; - Connaissance en psychopathologie, addiction, insertion socioprofessionnelle, public marginalisé ; - Capacités d'adaptation et autonomie ; - Capacité à travailler en réseau et à mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs ; - Sens de l'écoute, pédagogie et capacité à animer des groupes ; - Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation des bénéficiaires ; - Compétences rédactionnelles (rédaction de bilan, note de suivis, outils collaboratifs) et maitrise de l'informatique (Word, Excel, Outlook) pour la création d'une cartographie et d'une plateforme collaborative ; Modalités Prise de poste : dès que possible Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS / groupe 6 Rémunération : à partir de 2593.80€ bruts selon grille conventionnelle + Prime SEGUR 238€ bruts/ reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : 9 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2¿831,00€ à 3¿775,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Date limite de candidature : 20/06/2025