Vous êtes un.e professionnel.le passionné.e par le secteur médico-social ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement à taille humaine, centré sur le bien-être de ses résidents et de ses équipes ? Le Hameau d'Eguzon recherche son/sa futur.e Directeur.trice ! En tant que Directeur.trice de l'établissement, vous jouez un rôle stratégique et opérationnel. Vos responsabilités incluent : Management & Qualité de vie au travail * Recruter, encadrer et accompagner les équipes pluridisciplinaires ; * Créer un environnement de travail serein, inclusif et bienveillant ; * Veiller à l'épanouissement professionnel et personnel de vos collaborateurs. Organisation & Pilotage opérationnel * Assurer la gestion quotidienne de l'établissement : plannings, ressources humaines, logistique ; * Garantir une coordination fluide entre les services. Développement des compétences * Élaborer et suivre le plan de développement des compétences ; * Encourager la montée en compétences continue des équipes. Ambassadeur.rice de l'établissement * Valoriser l'image et les services du Hameau d'Eguzon ; * Mener des actions de communication et de promotion. Partenariats & ancrage territorial * Développer des liens solides avec les acteurs locaux ; * Contribuer activement à la vie du territoire et aux projets communautaires. Qualité de vie des résidents * Garantir un accueil de qualité, une prise en soin individualisée et un environnement propice au bien-être des résidents ; * Être à l'écoute de leurs besoins et de leurs familles. Gestion financière & réglementaire * En binôme avec le Directeur Opérationnel Adjoint, suivre les budgets et les indicateurs de performance ; * Veiller au respect des normes et des obligations légales. Sécurité & Maintenance * Être garant.e de la sécurité des personnes et des biens ; * Superviser la maintenance des installations et le suivi des contrats. Profil recherché * Formation : Master dans le secteur Sanitaire et Médico-Social ou équivalent. * Expérience : Solide expérience de direction d'un établissement médico-social. * Compétences clés : * Leadership affirmé et bienveillant ; * Sens de l'organisation, rigueur et vision stratégique ; * Fortes qualités relationnelles, capacité d'écoute et esprit d'équipe ; * Esprit d'innovation et capacité à impulser des projets concrets ; * Éthique professionnelle et sens du service. Rejoignez-nous et faites briller l'établissement du Hameau d'Eguzon à Eguzon Chantôme (36) ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel