Rejoignez une aventure passionnante au coeur du loisir mobile ! Nous recrutons un(e) Commercial(e) Véhicules de Loisirs H/F pour notre concession de Mâcon. Vous évoluerez dans un environnement de proximité et d'écoute, propice à l'épanouissement, porté par un état d'esprit positif et un fort attachement au travail collectif. Nous investissons dans le développement de vos compétences et de votre carrière : selon votre parcours et votre implication, ce poste a vocation à évoluer vers davantage de responsabilités au sein de la concession. Votre mission : accompagner nos clients dans leurs rêves d'évasion. Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes au coeur de l'activité commerciale et intervenez sur des missions variées. - Accueil et conseil client - Vente de véhicules neufs et d'occasion - Proposition de solutions de financement - Prospection et gestion clientèle - Gestion du parc et des annonces - Livraison des véhicules - Participation aux évènements commerciaux Vous bénéficiez d'une formation interne complète sur notre métier, nos outils et nos process pour vous accompagner vers la réussite et vers la suite de votre parcours chez nous. Nous recherchons un(e) commercial(e) passionné(e) et engagé(e) ! - Formation : niveau Bac minimum dans les domaines de la vente ou du commerce - Expérience : au moins 2 ans dans des fonctions similaires, en B to B ou B to C, où vous avez démontré vos compétences commerciales - Compétences : sens aigu du commerce et de la satisfaction client, goût pour les challenges et le travail en équipe, capacités relationnelles et implication personnelle Vos qualités relationnelles et votre engagement vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe conviviale et à taille humaine, et de tracer, au fil de vos réussites, votre propre chemin. Ensemble, faisons voyager nos clients vers leurs rêves d'évasion ! Avantages et rémunération: - Salaire fixe déterminé selon expérience de 1000€ brut à 1500€ brut par mois + commissions (ventes, reprises, financements) - Titres restaurant de 9€ (60% pris en charge employeur) - Mutuelle et prévoyance entreprise - Intéressement et Plan d'épargne - Prime de cooptation de 500€ - Prime annuelle sous validation de la Direction en fin d'année - Chèques cadeaux évènements familiaux, ancienneté, Noël. Environnement De Travail et Qualité De Vie Au Travail: - Café offert - Box de bienvenue - Plan d'intégration des collaborateurs - Vêtements : polos, doudounes . - Informatique: achat d'outil Mac et développement de logiciel à notre secteur d'activité - Groupe Happy: Animation des salariés autour de challenges sportifs, culinaires.ou d'événements pour créer de la cohésion au sein d'une concession, ou inter concessions - Contribution à l'amélioration des espaces communs des concessions : jeux de fléchette, babyfoot, barbecues, machines à café Un espace extérieur aménagé dans toutes concessions pour moments conviviaux Une salle de pause avec frigo, Lave-vaisselle, Micro-ondes : possibilité de manger sur place - Événements conviviaux annuels par concession - Evénements annuel inter concessions