Référence CSP: 2025-1939873 Poste Proposé :  Chargé(e) du Contrôle de Gestion Sociale à temps plein au sein de la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône ******* MISSIONS : Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. Conseiller les décideurs au regard des projets d'établissement. Construire un tableau de bord sur les établissements du territoire et apporter soutien et expertise aux équipes locales du territoire. ACTIVITES PRINCIPALES : Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité. Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi). Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité (enquêtes, RSU, Etc.). Élaboration et analyse des états de masse salariale.  Élaboration et suivi des RIA, EPRD, etc.. Assurer l'interface et l'analyse de la masse salariale en lien avec la Direction des Finances. Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité. Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité. Audit relatif au domaine d'activité. Élaborer un tableau de bord sur les établissements du territoire et apporter un soutien et une expertise aux équipes locales du territoire.