À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion complète du processus de paie, garantissant ainsi le respect des obligations légales et réglementaires. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction des collaborateurs et le bon fonctionnement des ressources humaines au sein de notre entreprise. Vous serez sous la responsabilité du Responsable RH. Responsabilités * Gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des données à l'émission des bulletins de salaire (logiciel: Paie) * Assurer la conformité légale en matière de paie et de déclarations sociales * Collaborer avec les équipes des ressources humaines pour intégrer les changements liés aux contrats et aux conditions de travail * Déclarations sociales mensuelles et événementielles ( DSN) * Suivi et régularisation des cotisations sociales * Suivi des absences, congés payés, arrêt maladie... * Gestion administrative liée à l'entrée et à la sortie des salariés * Élaborer des rapports et des analyses sur les coûts salariaux et les indicateurs clés liés à la paie * Veille sociale * Interface avec les organismes sociaux et service interne Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une solide expérience en gestion de la paie et en ressources humaines * Formation Bac+3 en gestion de la paie * Des compétences avérées en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Une maîtrise des outils SIRH et du pack office * Une capacité à gérer des projets et à conduire le changement efficacement * Un sens aigu de l'organisation et une attention particulière aux détails * Autonomie, rigueur, discrétion et sens de la confidentialité Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer activement à un environnement de travail positif, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Prime trimestrielle Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel