Missions principales - Calculer et éditer les bulletins de paie sur un logiciel dédié- Établir les déclarations sociales (DPAE, DSN...) et fiscales (DSIJ, etc.)- Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de paie et de droit du travail- Conseiller les clients du cabinet sur les aspects sociaux et fiscaux liés à la paie et au droit social- Collaborer avec les autres services du cabinet pour garantir une prestation globale de qualité- Gérer la relation client : répondre aux questions, accompagner et résoudre les litiges éventuels Profil recherché - Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité- Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou gestion multi-clients- Maîtrise des logiciels de paie (Agiris, Isapaie..)