Rattaché.e au service Commerce, vous développerez le secteur géographie de la Haute Vienne et de la Corrèze et prendrez en charge un portefeuille de projets en intervenant dès la phase commerciale jusqu'à la réception des travaux. À ce titre vos missions sont les suivantes : Développement commercial - Réaliser une prospection active et développer un portefeuille clients sur un nouveau secteur, - Identifier les opportunités (industriel, agricole, tertiaire.), - Analyser les besoins de clients et les dossiers d'appels d'offres, - Réaliser le reporting hebdomadaire de son activité, - Respecter les engagements commerciaux (marge, délai etc.), - Identifier, analyser et solutionner toutes les problématiques liées aux dossiers, - Rédiger des rapports concernant les prévisionnels de vente de manière hebdomadaire, - Suivre et fidéliser des clients. Réalisation de devis - Réaliser les devis et mener les négociations commerciales dans le respect de la marge imposée, - Réaliser le prédimensionnement de tout type de charpentes, - Maîtriser les normes applicables et règlementations en vigueur. Préparation et suivi des chantiers - Préparer les affaires après signature, - Planifier les travaux et les moyens nécessaire (humains, matériels, financiers), - Coordonner avec le bureau d'études et l'atelier, - Encadrer les équipes internes et les sous-traitants, - Piloter l'exécution des chantiers sur le terrain, - Veiller au respect des règles QHSE mise en place par l'entreprise, - S'assurer de la conformité réglementaire contractuelle, - Respecter les délais, les coûts et de la qualité, - Réceptionner les travaux et levée des réserves, Gestion financière des chantiers - Suivre les budgets et la rentabilité des affaires - Établir les situations de travaux et la facturation - Gérer les écarts, avenants et travaux et la facturation - Analyser les résultats financiers des chantiers Clôture des affaires - Organiser la réception des travaux / Lever les réserves / DOE - Assurer le retour d'expérience (REX) Amélioration continue - Identifier des améliorations de process, - Partager ses expériences et compétences avec le reste de l'équipe. Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine du BTP associé à une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires idéalement dans le secteur de la charpente métallique. Ce poste est aussi accessible après une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans la charpente métallique. Compétences requises - Être autonome tout en respectant le principe de hiérarchie - Connaitre les techniques de travaux spécifiques à la construction métallique - Lire des plans et des dossiers techniques - Gérer des projets, des plannings et des budgets - Être capable de gérer plusieurs chantiers simultanément - Maitriser des logiciels : Excel, Autocad, logiciel de calcul de structures (Melody.) et des outils informatiques. - Savoir assimiler les consignes de sa direction et rendre compte de son activité. - Suivre des indicateurs de performance et réaliser des reportings. - Avoir un bon état d'esprit - Être rigoureux.se et organisé - Avoir le sens des priorités - Avoir un bon relationnel - Être proactiv(ve) - Caisse des congés payés avec prime vacances - Mutuelle d'entreprise famille avec 70% à charge de l'entreprise (participation du salarié à hauteur des 30% restants) - CSE - Participation - Primes et autres avantages de l'entreprise