Wemoov recrute pour un de ses clients à Niortun Développeur Java Jahia (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Concevoir et développer des composants back-end en Java et des interfaces front-end performantes et ergonomiques en JSP - Développer et faire évoluer les composants sous le CMS Jahia - Garantir la qualité de nos patrimoines en appliquant les bonnes pratiques, revue de code, revue de log, niveau de qualité - Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration - Participer à la correction des anomalies et à l'amélioration continue des applications, notamment sur l'accessibilité - Assurer la documentation technique - Accompagner aux phases de recette et au delivery De formation Bac +2 minimum, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en développement Java / Jahia. Vous disposez d'une bonne connaissance des langages utilisés et d'une sensibilité à la qualité, performance et l'accessibilité (RGAA). Vous êtes autonome, engagé, dynamique et sait compter sur son aisance relationnelle. Chez WEMOOV, nous sommes convaincus que la réussite d'une entreprise passe avant tout par l'épanouissement de ses collaborateurs. C'est pourquoi nous cultivons depuis notre création un esprit familial, fondé sur la proximité, la confiance et la bienveillance. En rejoignant l'aventure WEMOOV, tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé tout au long de ton parcours. Nous accordons une attention particulière au suivi de nos consultants afin de construire ensemble une trajectoire professionnelle qui correspond à tes aspirations, tes compétences et tes ambitions. Parce que chaque parcours est unique, nous privilégions des missions en adéquation avec ton projet professionnel et te donnons l'opportunité d'évoluer dans des environnements techniques variés et stimulants. Nous encourageons également chacun à participer activement à la vie de l'entreprise. Partage de connaissances, événements techniques, meetups, afterworks, initiatives internes : si tu as des idées, nous serons toujours à l'écoute pour les concrétiser. Et parce que le bien-être passe aussi par des avantages concrets, nous proposons : - Une mutuelle et une prévoyance avec une prise en charge employeur à 50 % - Un dispositif d'intéressement permettant à chacun de bénéficier des résultats de l'entreprise - Une prime de cooptation à la fin de la période d'essai validée de ta connaissance - Une prime d'apporteur d'affaires, sous conditions - Une carte titres-restaurant SWILE - Un accès à de nombreux avantages via notre comité d'entreprise - La prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun - Une politique de télétravail flexible - Un accompagnement à la formation et au développement des compétences tout au long de ta carrière Le respect, la proximité, la transparence et l'honnêteté ne sont pas de simples valeurs affichées : elles guident nos actions au quotidien et façonnent les relations que nous construisons avec nos collaborateurs comme avec nos clients.