POSTE : Coordinateur HSE - Gestion des Déchets H/F DESCRIPTION : Le Coordinateur EHS (Environnement, santé sécurité) identifie, développe et assure l'adoption à l'échelle de l'entreprise la stratégie de conformité EHS appropriée conformément à la stratégie, à la politique et au processus en matière de santé, de sécurité et d'environnement de CBRE ainsi que les spécificités des sites client. Le Coordinateur EHS travaille en étroite collaboration avec les dirigeants du compte pour la définition de la stratégie et avec les responsables régionaux des opérations pour son application tout en étant à la recherche permanente d'innovation et de performance en matière EHS. Principales activités et tâches : Généralités * Diriger et soutenir les meilleures pratiques et les activités d'innovation dans tous les domaines de la gestion EHS * Soutenir la mise en oeuvre de la stratégie de formation EHS de CBRE afin de permettre d'atteindre et de maintenir les normes de compétence EHS * Soutenir une communication efficace avec les entreprises par des conseils, des examens et une contribution directe aux réunions de la direction et de l'équipe, aux séances d'information * S'assurer que les procédures opérationnelles normalisées, les manuels et les procédures d'exploitation d'urgence sont en place, régulièrement examinés et toujours suivis par le personnel CBRE et le personnel du fournisseur. Gestion de l'environnement * Assurer la gestion et coordination des déchets et sous-traitants pour la gestion des déchets du site. * Assurer le suivi et la veille réglementaire en matière d'environnement et gestion des déchets dangereux * Assurer le suivi des contrôles règlementaire avec le support des équipes opérationnelles * Assurer le suivi des gaz à effet de serres et le management de l'eau * Assurer la prévention de la sécurité des salariés et des prestataires de services ainsi que la surveillance des installations et la gestion des produits dangereux (chimiquesetc). * S'assurer du bon fonctionnement de l'ensemble du processus de traitement des déchets, de l'organisation de la collecte jusqu'à la valorisation, en passant par le transport et le traitement. Il est tout particulièrement chargé du tri et de l'analyse des déchets. * Gestion des outils Track déchets pour le compte du client * Reporting et analyses des données relatives aux déchets * Réaliser des inspections environnementales * Accompagne le prestataire chimiste en charge d'identifier « les colis dangereux » * Etablir les documents requis pour le site client : rédaction de l'analyse environnementale des activités CBRE et definir les procédures de gestion des urgences. Santé et sécurité * Collecter et transmettre la politique EHS de l'entreprise (objectifs, actions de prévention, coordination des acteurs) * Participer à la gestion des incidents et à la planification, à la formation et à l'exécution de la continuité des activités * Entreprendre des évaluations des risques et des enquêtes sur les accidents et mettre en oeuvre des plans d'action subséquents * Vérifier que toutes les actions d'audit sont clôturées dans les délais impartis, offrant une transparence et une visibilité totales des actions et des résultats à l'équipe de gestion des comptes * S'assurer que les normes en matière de santé et de sécurité et d'environnement sont respectées * Maintenir une bonne connaissance pratique de la législation pertinente en matière de santé et de sécurité PROFIL : Niveau d'expérience : Minimum de 4 ans d'expérience dans le domaine Gestion des déchets et EHS, de préférence dans la logistique et le facilities management Compétences requises : * Être hautement organisé, efficient et efficace dans la délégation des tâches et des responsabilités * Collaborer et interagir avec d'autres flux de travail, clients, collègues de la Plateforme EA et l'équipe de direction du compte * EHS Hygiène - Sécurité - Environnement * Hygiène et sécurité * Produits à risques * Réglementation des transports * Réglementation environnementale * Traitement des déchets * des exigences de conformité, en éduquant et en informant les principaux intervenants sur leurs responsabilités et obligations * Démontrer une forte capacité à résoudre des problèmes tout en gardant son sang-froid * Démontrer des comportements de modèle positifs conformes à nos valeurs RISE et faire preuve de diplomatie, de tact et d'accessibilité. * Anglais courant parlé, lu, écrit