Votre mission : Baker Tilly recherche un Consultant Intégrateur Digital (H/F) pour notre activité expertise comptable pour être une interface de proximité auprès de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires /éditeurs autour de l'offre de service Digital proposé par Baker Tilly. Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. En lien direct avec votre manager, vous êtes le promoteur de notre offre de service digital en accompagnement des équipes internes et de nos clients : Sensibiliser les collaborateurs Baker Tilly aux outils clients et aux nouvelles technologies digitales ;  Assurer une veille technologique pour identifier les nouvelles solutions numériques et les bonnes pratiques ;  Proposer des formations et des ateliers pour améliorer les compétences digitales des collaborateurs et des clients dans leur transition numérique ; Analyser les besoins des clients en termes de transformation digitale et d'automatisation des processus. Évaluer les systèmes et les logiciels existants chez les clients et proposer des solutions numériques ;  Assurer le suivi et l'accompagnement des clients dans l'utilisation des solutions digitales mises en place ; Pourquoi nous rejoindre? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité.    Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.     L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.    Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.    Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : 8 jours de télétravail par mois ;     Tickets restaurants ;     37h/semaine ;     12 RTT par an ;     Horaires variables ;       Formations ;    Forfait de Mobilité Durable ;    Prime de cooptation ;     Prime nouveaux clients ;    Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés. Et vous ? De formation supérieure, type Bac +5 / master, avec une vraie appétence pour le digital et la relation client, vous avez une première expérience sur l'utilisation des outils digitaux. Un parcours chez un éditeur de logiciel ou intégrateur avec des missions d'implémentation d'outils Finance - RH serait un vrai plus. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !