Notre croissance très soutenue nous amène à recruter un/e Chargé de recrutement H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste, au sein de notre Siège social à proximité d'Aix-en-Provence (à Meyreuil - 13). Rattaché(e) au Responsable recrutement, vous intégrez une équipe composée de 4 Chargés de recrutement et vous accompagnez les sociétés du groupe Syclef sur leurs sujets de recrutement et développement RH. Votre quotidien à nos côtés : Collecter les besoins en recrutement des sociétés via des points réguliers d'avancement avec les dirigeants en direct Définir les descriptifs de postes, diffuser les annonces, réceptionner et trier les cv Définir des stratégies de sourcing pour des postes à fortes pénuries Réaliser des pré qualifications téléphoniques, des entretiens en présentiel au besoin et établir les comptes rendus d'entretien à destination des dirigeants Participer à des événements sur toute la France : salons, forums, sessions de recrutement, etc. Être l'interface avec les agences d'intérim et cabinets de recrutement Participer à différents projets RH en transverse (on-boarding / off-boarding, marque employeur, attractivité / fidélisation, communication RH, etc.) Outils principaux à disposition : ATS Licence Linkedin Recruteur individuelle Annonces sponsorisées sur Linkedin et Indeed CVthèque Indeed Vous êtes le candidat idéal si : Vous êtes titulaire d'un bac+3 minimum dans le domaine des Ressources Humaines, avec une première expérience réussie d'au moins 3 années dans le recrutement. Vous avez idéalement déjà travaillé en cabinet de recrutement et/ou agence d'intérim. Vous êtes à l'aise avec Linkedin Recruteur et le principe d'approche directe. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre c'est intégrer un groupement ambitieux de PME avec un développement dynamique et continu depuis plusieurs années auquel vous aurez l'opportunité de participer activement ! C'est bénéficier de divers avantages tels que : Une carte ticket restaurant : 11EUR/jour (60% pris en charge par l'employeur) Une prime annuelle selon performance individuelle Des formations et des possibilités d'évolutions internes Des chèques cadeaux Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur Un accord d'intéressement au titre de la Prime de Partage de la Valeur Du télétravail 1j/semaine Des locaux flambants neufs