Vous aimez retrouver un rayon net, des produits en place et des clients servis sans attente ? Au sein d'un magasin de grande distribution, vous veillez à la tenue des rayons, aux réassorts et à l'affichage des prix. Vous travaillez avec le responsable de rayon, la réserve et les clients, selon le flux de la journée. La qualité de présentation compte autant que la rapidité d'exécution. Vous gardez aussi le sens des priorités quand plusieurs rayons demandent attention. Le rythme dépend des arrivages, des ruptures et des priorités en magasin. Il faut avancer avec méthode, garder l'œil sur les stocks et agir vite quand un rayon se vide. Les missions confiées structurent votre journée autour des points suivants : - Approvisionner les rayons en respectant les consignes de stockage, les rotations et la présentation attendue. - Retirer les produits abîmés ou périmés avant leur mise en vente. - Vérifier les étiquettes, les prix et la lisibilité des informations. - Ranger la réserve et préparer les réassorts selon les besoins du magasin. - Accueillir les clients et répondre simplement à leurs questions en rayon. - Garder un espace propre, ordonné et facile à parcourir. - Signaler les ruptures, les écarts et les besoins au responsable rapidement. Vous pouvez aussi aider à la réception des livraisons et à la mise en place des opérations commerciales. Pour tenir ce poste, vous devez avancer avec méthode, garder le sens du détail et rester à l'aise en rayon, même lors des périodes chargées. - Une première expérience en libre-service, en mise en rayon ou en distribution est appréciée. - Vous travaillez vite, sans négliger l'ordre, la rotation des produits et l'étiquetage. - Vous gardez une attitude correcte face aux clients et répondez avec simplicité. - Vous supportez la station debout, les ports de charges légères et les cadences soutenues. - Vous savez suivre des consignes, alerter en cas de rupture et prioriser les tâches. - Vous venez avec ponctualité, sérieux et un vrai sens du service en magasin. - Indemnité de congés payés : 10 % du salaire brut - Indemnité de fin de contrat (prime de précarité) : 10 % du salaire brut