Au sein d'un portefeuille de clients, vous interviendrez notamment sur : La tenue et le suivi comptable des dossiers ; L'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA et autres obligations déclaratives) ; Les travaux de révision comptable ; La préparation des comptes annuels ; La production et l'analyse de tableaux de bord et d'indicateurs de gestion ; L'élaboration de prévisionnels et d'outils d'aide à la décision ; L'accompagnement des dirigeants dans le suivi et le pilotage de leur activité. Les missions proposées vont au-delà de la production comptable traditionnelle et permettent une véritable proximité avec les dirigeants d'entreprise et leurs enjeux de gestion. Vous bénéficierez d'un accompagnement progressif à votre arrivée ainsi que d'une formation aux méthodes et outils internes afin de favoriser votre montée en compétences. Formation supérieure en comptabilité de niveau Bac +5 (DSCG, Master CCA ou équivalent) ; Première expérience en cabinet d'expertise comptable, acquise dans le cadre d'une alternance ou d'un premier emploi ; Bonne maîtrise des fondamentaux comptables et fiscaux ; Intérêt pour le conseil et l'accompagnement des entreprises ; Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ; Bon relationnel et goût du travail en équipe. Les candidatures de jeunes diplômés disposant d'une expérience significative en alternance sont également étudiées. Conditions et avantages CDI à temps plein (39 heures hebdomadaires) ; Rémunération fixe selon profil et expérience ; Prime annuelle et dispositif d'intéressement ; Titres-restaurant ; Participation renforcée de l'employeur à la complémentaire santé ; Parcours d'intégration personnalisé ; Formations régulières et accompagnement au développement des compétences ; Horaires flexibles et possibilités de télétravail ; Équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé ; Outils informatiques performants ; Véhicules mis à disposition pour les déplacements professionnels ; Locaux modernes et environnement de travail agréable ; Accessibilité en transports en commun et parking dédié aux collaborateurs. Pourquoi rejoindre cette structure ? Vous rejoindrez un cabinet à taille humaine offrant un environnement de travail stimulant, une forte proximité managériale et l'opportunité d'intervenir sur des dossiers à valeur ajoutée. L'entreprise favorise l'autonomie, le développement des compétences, l'innovation et la qualité de vie au travail, tout en offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle.