POSTE : Technicien Santé et Sécurité - CDI - Cruas H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable de l'usine et avec son aide, vous intégrez une équipe impliquée et investie dans la prévention des risques. Vous accompagnez l'ensemble des autres services (fabrication, maintenance, développement et ressources humaines) dans l'application des politiques et standards du groupe. Principales missions, responsabilités et obligations (liste non exhaustive) : - Renforcer la mise en oeuvre des standards groupe, - Faire respecter les règles Santé et Sécurité, - Réaliser des audits terrain, - Accompagner les entreprises extérieures dans la mise en oeuvre de notre politique santé et sécurité, - Aider les services dans la mise en oeuvre des causeries, - Réaliser les accueils sécurité des nouveaux arrivants, - Avoir un engagement visible sur le terrain au travers des VPC, - Contribuer par son comportement au développement de la culture du Zéro Accident, - Assister aux analyses d'accident et à la recherche de solutions, - Participer à la préparation des CLSSCT. Connaissances et compétences requises : - Qualification/Connaissances : Bac +2 ou licence en sécurité, QHSE, vous bénéficiez d'une première expérience dans un contexte industriel. Anglais professionnel, Compétences techniques : - Savoir interpréter et analyser des situations à risques/problèmes, - Connaissance des standards Santé Sécurité du Groupe en lien avec les risques présents, - Connaître les dispositifs législatifs et réglementaires relatifs aux conditions de travail, à la santé et à la sécurité en milieu professionnel. Compétences comportementales : - Vous êtes une personne résolument terrain, votre aptitude à communiquer vous permet aisément d'animer des formations, des points sécurités - Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous savez fédérer autour du plan d'actions et votre capacité à vous imposer pour faire respecter les règles font partie de vos atouts. - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie. Organisation du travail : du lundi au vendredi, horaires de journée. Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable - Un environnement de travail collaboratif, - Une ambiance de travail conviviale, - Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier Avantages sociaux : - Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERCO/PEG(PEE), - Intéressement, participation, - Mutuelle avantageuse, aide au logement, - CSE (billetterie loisirs, voyages) PROFIL :