Dans le cadre de ses missions, il/elle sera en charge de : 1. Assurer la coordination des services / demandes relative au mouvement des véhicules - Organiser, coordonner et gérer les courses ; - Tenir à jour les roadbook des véhicules et scooters ; - Veiller au bon entretien périodique des véhicules et scooters ; - Assurer en concertation avec le-la CAFL la conformité et le renouvellement des documents administratifs de chaque véhicule motorisé composant le parc roulant du bureau. 2. Assurer la bonne gestion des biens du bureau - S'assurer de la sécurité des lieux et des biens ; - Mener un inventaire et mise à jour semestrielle des registres du matériel du bureau à Mayotte; - Effectuer les inventaires physiques semestriels ; - S'assurer en lien avec le CAFL de l'approvisionnement et de la bonne gestion des produits de premières nécessités pour le bureau et des matériels et petits équipements de protection individuelle suivant le circuit d'approvisionnement convenu - Assurer la réception et vérification de la conformité des articles livrés ; - Veiller au stockage des biens du projet et des différentes fournitures, selon les procédures et outils adoptés et validés. 3. Conduite et entretien de l'unité mobile de sOIN - Assurer la conduite et les déplacements de l'unité mobile en toute sécurité; - Réaliser les contrôles avant et après utilisation de l'unité et signaler les anomalies; - Assurer l'entretien courant du véhicule et des équipements spécifiques de l'unité; - Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurisation de l'unité et du matériel transporté; - Assurer le suivi des opérations de maintenance, réparations et contrôles réglementaires en lien avec les services concernés. Formation/ Expérience : o Formation professionnelle en mécanique automobile, logistique ou connexe ; o Bonne connaissance de la zone de Petite-Terre ; o Permis B ; o Pack office: utilisation courante word et excel Savoir-faire : o 2 ans d'expérience en logistique, gestion parc roulant ou autres dans une ONG internationale ; o Bonne connaissance en mécanique automobile ; o Fortes compétences en mobilisation communautaire ; o Capacité à travailler en équipe. Savoir-être : o Proactif-ve ; o Autonome ; o Dynamique ; o Force de proposition ; o Appétence pour les projets de solidarité ; o Sens de l'organisation ; o Bon relationnel ; o Bonne gestion du stress ; o Adaptabilité, particulièrement en zone rurale ; o Flexibilité. Langues : o Français - niveau avancé (lu, parlé, écrit) ; o Shimaoré - la maîtrise de la langue est un atout.