Chef d'Équipe Logistique H/F 78 - Poissy
Offre n° 7530651
Chef d'Équipe Logistique H/F
78 - Poissy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2026
POSTE : Chef d'Équipe Logistique H/F DESCRIPTION : Responsable adjoint en logistique H/F - Poissy (78) - 40 à 45K€b/ an - Univers logistique Vous détenez une expérience significative en tant que manager d'équipe en logistique ? Vous aimez former, accompagner et faire respecter le cadre légal et règlementaire ? Poursuivez votre lecture, ce poste pourrait vous correspondre. Notre cabinet accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur majeur de la logistique pour des entreprises de renom dans différents domaines (aéronautique, industries) dans le recrutement de son Chef d'équipe / Team Leader H/F Votre mission : en tant que garant du cadre et des process en place, vous devrez accompagner l'équipe de superviseurs logistiques dans l'atteinte des objectifs fixés par la direction tant en matière d'efficacité opérationnelle que de satisfaction du client final. Vos missions principales : En tant que chef d'équipe, sous la supervision du directeur de site et en étroite collaboration avec ce dernier vous devrez : Encadrer et superviser l'équipe en place : - Encadrer et accompagner 3 à 4 superviseurs (postés en 2x8) dans la conduite des activités logistiques au quotidien - Assurer la supervision de l'ensemble des collaborateurs du site (environ 80 pers.) - Développer les compétences managériales des superviseurs logistiques - Créer une dynamique collective, basée sur l'efficacité et la cohésion. Suivre et développer la suplly chain sur le terrain et via l'ERP (SAP) : - Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) des différentes zones (approvisionnement, picking, stockage, magasin) - Réaliser le suivi des opérations via le logiciel SAP et participer à faire évoluer l'outil et former les équipes pour une meilleure utilisation - Analyser les processus existants, les dysfonctionnements, solutionner et proposer des optimisations - Travailler en étroite collaboration avec la Responsable Amélioration Continue et le responsable de site Etre le garant des procédures, du cadre règlementaire et de la sécurité - Contrôler le respect des règles et des procédures définies - Vérifier la conformité de l'implantation des marchandises, des stocks physiques et informatiques - Veiller a maintenir un haut niveau de sécurité au sein des différentes zones logistiques - Communication avec le directeur, superviseurs et Rh sur notamment : les effectifs, les observations terrain - Carte avantage CE - Tickets restaurants - Prime sur objectif - Participation aux bénéfices PROFIL : Critères clés obligatoires - Détenir une forte orientation terrain (95% du temps de travail) - Détenir un style de management directif et structurant - Savoir identifier les points d'amélioration et être force de proposition pour les résoudre en accord avec le directeur de site - Faire preuve de clarté dans le partage d'information : savoir s'exprimer de façon synthétique et pertinente - Respecter son périmètre d'attribution - Diplôme supérieur Bac +2 à +3 minimum, - 5 à 10 ans d'expériences professionnelles dans au sein d'entreprise(s) de logistique (flux logistiques internes) - Goût du résultat, leadership et capacité à fédérer autour d'objectifs communs. Compétences techniques : - Détenir des connaissances avancées du fonctionnement de la supply chain - Connaître l'ensemble des procédures liées au flux de marchandises et aptitude à les faire appliquer et les contrôler - Savoir utiliser SAP ou progiciel équivalent Pourquoi rejoindre ce projet ? - Un poste stratégique au coeur d'un site logistique majeur de l'aérologistique. - Une mission à fort impact : développer la performance et l'efficacité opérationnelle. - L'opportunité de manager une équipe de superviseurs et de laisser votre empreinte dans l'organisation. Envie de relever ce défi ? Notre cabinet se tient à votre disposition pour échanger sur cette opportunité et vous accompagner dans le processus de recrutement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Immersiv'RH
Immersiv' RH est un cabinet de conseil qui se positionne en tant que Business partner pour ses clients. Nous accompagnons les directions d'entreprise, directions RH, responsables opérationnels et/ou commerciaux dans leurs enjeux RH sur de nombreux sujets parmi lesquels : - Le recrutement - L'évaluation - La structuration RH (fiche de poste / entretien annuel et professionnel, grille de compétences, GEPP) Nous sommes également formé et certifié Qualiopi et ac...
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