Au sein du plateau d'études d'industrialisation des réseaux, vous intégrez une équipe en open-space de 30 personnes et vous réalisez la préparation d'un dossier de montage complet des tuyauteries ou des gaines de climatisation pour les navires. - Dans la maquette CAO, suivant les zones validées par les concepteurs, vous êtes chargé : - De définir des stades de montage pour réaliser les travaux selon la stratégie convenue - Du tronçonnage et du collectage des réseaux de tuyauterie dans le respect des différentes contraintes de fabrication et de montage - De réaliser les plans de fabrication et de montage par stade - Vous pourrez ensuite être amené à piloter un sous-traitant. - Vous êtes amené dans les zones les plus complexes, à présenter et argumenter vos choix de découpage/séquencement et à apporter un appui technique aux équipes de production. Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance ! - Vous êtes diplômé d'un niveau bac+2 à bac+3 en génie mécanique, génie industriel ou un domaine connexe (BTS CRCI, DUT GMP, ect.) et vous avez idéalement une expérience de préférence dans le secteur de la tuyauterie industrielle ou de la chaudronnerie. - Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO, ce qui vous permet de créer et de modifier des plans techniques avec précision. De plus, vous êtes compétent en réalisant des calculs de dimensionnement et des analyses de contraintes, assurant ainsi la robustesse et la fiabilité des installations. - Rigueur et précision caractérisent votre manière d'exécuter vos tâches, garantissant ainsi un travail de qualité et sans erreur. - L'esprit d'équipe est une de vos forces, et vous savez travailler de manière harmonieuse avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Vous êtes sensible aux problématiques de production pour mieux les appréhender. En venant chez nous, c'est aussi : - Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... - La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois - Plage d'heures de départ et d'arrivée variable (7h30/9h15 - 16h15/18h) - Une rémunération sur 13 mois - Accord intéressement et participation - Négociation annuelle obligatoire chaque année - Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com