A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ? ? CDI (55-65K?) - ? 1 à 2 jours de télétravail / semaine - ? Valence - ? Expérience de 10 ans minimum     Structurer, inspirer et faire grandir une équipe tech, ça vous parle ? ?   Ce que ce poste va vous apporter : Vous cherchez un rôle avec de l'impact, de la hauteur de vue, et une vraie latitude de décision technique ? Chez notre client industriel, on ne vous demande pas juste de suivre un backlog, mais de construire le futur d?un pôle logiciel stratégique, de poser les bases techniques et humaines. En tant que Responsable pôle Logiciel, vous serez reconnu.e comme une référence dans l'organisation, autant pour vos choix structurants que pour votre posture managériale.   Concrètement, pourquoi on a besoin de vous : Notre client restructure son pôle logiciel transverse. La personne qui pilotait le pôle part et notre client souhaite quelqu?un pour reprendre la main sur l?organisation, l?animation d?équipe, la vision technique et le pilotage des développements multiproduits. C?est un poste clé, avec une vraie marge d?action. On cherche un.e responsable qui fera grandir l'équipe, tout en gardant un ?il (voire une main) dans le code s?il le souhaite.     Ce que vous ferez au quotidien : Structurer & Piloter une organisation technique ambitieuse : - Vous prenez en main un pôle pluridisciplinaire : Front mobile, Android tablette, back serveur (Cloud Azure), DevOps, algo & data, embarqué? - Vous synchronisez les développements sur plusieurs produits et assurez la cohérence technique et fonctionnelle. - Vous challengez les choix d?architecture et créez un cadre clair pour votre équipe.   Accompagner et faire grandir votre équipe : - Vous managez une dizaine de personnes aux expertises variées. - Vous savez alterner feedback, écoute et exigence. Vous aidez chacun à progresser sur ses savoir-faire autant que sur ses soft skills. - Vous installez une culture technique partagée : pair programming, revues de code, rituels clairs, etc.   Garder un pied dans la technique (si vous le voulez) : - Vous n?êtes pas obligé.e de coder, mais si ça vous manque, vous pourrez. Votre rôle est d?avoir une vision claire, pas d?être un.e expert.e sur tout.