POSTE : Chef de Projet - Référent de Pôle H/F DESCRIPTION : À propos TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encorede la Distribution. >En tant queChef de projet - Référent de pôle(H/F),tu seras rattaché(e) auPôle Digital de notre Agence Dijonnaise.Ton Manager seraAlexandre (Responsable d'Agence).Interlocuteur privilégié, il assureratonintégrationdurant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tespoints de suivitout au long de tes missions et tesEntretiens Annuels. > Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA.). > Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). Votre mission Ton rôle de Chef de Projet - Référent de pôle est d'assurer le pilotage et la responsabilité technique des projets sur lesquels tu interviendras: - Maîtrise d'oeuvre: analyse des besoins utilisateurs, élaboration du cahier des charges, chiffrage, gestion du budget et des délais. - Responsabilité technique du projet: conception technique, rédaction des spécifications techniques détaillées, définition de la stratégie de tests, organisation de la maintenance. - Conduite de projet: planification des différentes phases de réalisation, pilotage de l'équipe projet, suivi de la qualité des livrables, gestion des risques, animation des différents comités, reporting sur l'activité projet, relation client, management de proximité auprès des collaborateurs, participation à l'organisation et l'animation du pôle Le profil idéal Ton profil:diplômé(e) d'un Bac +5 en Informatique ou en Gestion de projets informatiques (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et tu sais évoluer en environnement Agile. La connaissance de l'environnement bancaire, assurance et/ou mutuelle est un réel atout. Ta personnalité:tu es une personne organisée, pédagogue, diplomate,rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimesle travail en équipe. Tu es capable de féderer une équipe, avoir un esprit d'analyse et de synthèse, leadership. Tu apprécieset contribuesà développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances.Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé:temps plein Niveau de poste:manager Process de recrutement: Marine de l'équipe recrutement ESTte contactera pour un premier échange téléphonique,puis elle te recevra dans le cadre d'unentretien RH. Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Alexandre, le Responsable d'Agence, pour unentretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% Tickets resto pris en charge à 60% Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP Mode de travail: hybride Accès au CSE (billetterie, voyages) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer: rejoignez-nous! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :