Description : MISSIONS GÉNÉRALES : - Piloter l'exécution budgétaire et comptable de la collectivité dans le respect des nomenclatures comptables, - Encadrer et coordonner l'activité des pôles Dépenses et Recettes du service, - Garantir la fiabilité, la sécurisation et la performance de l'exécution budgétaire et comptable, - Assurer le suivi de la dette propre et garantie, gérer activement la trésorerie communale, - Contribuer à la préparation budgétaire ainsi qu'au contrôle de gestion interne et externe. ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ Exécution budgétaire et comptable - Élaboration des maquettes budgétaires (BP, BS, DM, CFU) en lien avec le DGA, - Suivi de l'exécution des dépenses et des recettes (engagements, liquidations, mandatements, titres), - Contrôle de la disponibilité des crédits et suivi des autorisations de programme/crédits de paiement, - Gestion des opérations de fin d'exercice (rattachements, reports, écritures d'ordre), - Suivi des immobilisations et de l'état de l'actif, - Interface avec le Service de Gestion Comptable (SGC). 2/ Suivi financier et contrôle - Élaboration et mise à jour des outils et tableaux de bord de suivi de l'activité du service, - Suivi actif de la trésorerie et des délais de paiement, - Gestion de la dette propre et garantie, - Contrôle interne comptable et financier, participation au contrôle de gestion externe, - Appui aux services dans la gestion de leurs crédits. 3/ Supervision des missions du service - Suivi et optimisation des recettes communales (impôts et taxes, subventions reçues, occupation du domaine public, recettes locatives...) et exécution comptable des dépenses et marchés publics, - Suivi des subventions versées (demandes, notifications, encaissements), - Contrôle des régies (création, suivi, vérification), - Organisation des tâches, du fonctionnement et de la continuité du service, planification et priorisation des missions. CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires réguliers : 36 heures par semaine sur 4,5 ou selon un rythme alterné 4 jours / 5 jours, - Télétravail 1 jour / semaine - Relations permanentes avec les services de la Mairie, les services de la DDFIP, les fournisseurs et prestataires, les socioprofessionnels, les occupants permanents et saisonniers. Profil recherché : 1/ Compétences techniques - Maîtrise de la comptabilité publique locale (nomenclatures M57 et M4), - Connaissance des finances locales (cycle budgétaire, fiscalité, dotations), - Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et logiciels financiers, - Connaissance des règles de la commande publique (bases), - Capacité d'analyse financière et de contrôle. 2/ Compétences organisationnelles - Rigueur et fiabilité, - Sens de l'organisation et respect des délais, - Capacité à prioriser les tâches, - Autonomie dans la gestion quotidienne. 3/ Compétences relationnelles - Capacité d'encadrement et d'animation d'équipe - Qualités rédactionnelles, - Pédagogie et capacité à vulgariser les données financières, - Discrétion professionnelle. - Capacité à travailler en transversalité avec les services