Poste En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez garant du développement, le bien-être et l'éveil des enfants, tout en assurant un lien de qualité avec les familles et en collaborant au sein d'une équipe engagée. VOS MISSIONS : Avec les enfants : * Sécurité et soins : Assurer la sécurité physique et affective des enfants, prodiguer les soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil). * Eveil et épanouissement : Proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. * Accueil chaleureux : Offrir un cadre de confiance favorisant leur épanouissement. Avec les parents : * Créer une relation d'échange et d'écoute bienveillante avec les familles pour faciliter la séparation et les retrouvailles. * Transmettre des informations claires et mesurées tout en respectant la confidentialité. Avec l'équipe : * Collaborer dans un esprit d'équipe constructif et participer activement aux réunions. * Former et encadrer les stagiaires pour partager votre expertise. * Garantir l'hygiène des espaces de vie (salles de bain, jeux, matériel). Profil Diplôme requis : Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Compétences requises : * Connaissances clés : Développement psychomoteur des enfants de 0 à 3 ans, diététique infantile, règles d'hygiène et de sécurité. * Savoir-faire technique : Maîtrise des pratiques de puériculture (préparation des biberons, stérilisation, soins d'hygiène). * Organisation : Gérer efficacement les priorités tout en restant rigoureux(se) dans les transmissions d'informations. * Pédagogie : Proposer et mettre en œuvre des activités adaptées et enrichissantes. Vos qualités personnelles : * Bienveillance : Accueillir sans jugement et respecter la singularité de chaque enfant et famille. * Esprit d'équipe : Collaborer dans une dynamique collective et solidaire. * Adaptabilité : Être capable de vous remettre en question et gérer vos émotions avec maîtrise. * Discrétion : Respecter la confidentialité des échanges. Vos qualités personnelles : * Disponibilité et bienveillance. * Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. * Ponctualité, discrétion professionnelle et maîtrise de soi. POURQUOI CHOISIR MONTROUGE ? Un cadre stimulant : grands espaces extérieurs, équipements modernes (espaces Snoezelen, matériel pédagogique innovant). Des avantages sociaux attractifs : * Recrutement par mutation ou contrat de 3 ans * Prime vacances + CIA * Bonus d'attractivité (+ 100 € net chaque mois) * Congés et RTT * Mutuelle et prévoyance avantageuses * Remboursement des transports en commun à 75 % (68€ par mois) ou du forfait mobilité (+200 €) * Comité d'entreprise - CNAS (chèques vacances, chèque loisirs &culture, prestations sociales, CESU) Formation et évolution : un accompagnement tout au long de votre carrière et des perspectives d'évolution motivantes * Journée pédagogique, accès à la formation et perspectives d'évolution * Opportunités de mobilité interne Équilibre vie pro / perso : horaires stables (37h30/semaine, 7h30/jour) MODALITÉS DE RECRUTEMENT Date de diffusion : 30/09/2026 Type de recrutement : Titulaire ou contractuel, possibilité d'évolution Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture Date de début : Selon votre délai de préavis - candidatures ouvertes dès maintenant ! Processus de recrutement : * Entretien téléphonique avec un recruteur RH * Entretien avec la directrice de structure Comment postuler ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire. Rejoignez la Ville de Montrouge pour faire la différence dans la vie des tout-petits et partager une aventure humaine et professionnelle enrichissante !