POSTE : Responsable - Manageur Maintenance H/F DESCRIPTION : - Piloter l'activité maintenance (préventive, corrective, amélioration) : définir les moyens, planifier les interventions, veiller au respect des engagements contractuels (contrats de maintenance, astreintes). - Encadrer et manager l'équipe maintenance/SAV (techniciens, éventuellement sous-responsable) : coordination, planification, formation, suivi des performances, cohésion d'équipe. - Assurer le suivi des contrats de maintenance : veiller à la conformité légale des équipements, à la durée de vie, à la sécurité des utilisateurs. - Optimiser la gestion technique et administrative : suivi des indicateurs (taux de disponibilité, taux d'interventions préventives vs correctives, délai de dépannage). - Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client : veiller à la bonne réalisation des travaux, aux rapports d'intervention, aux devis en cas de non-remise en service. - Assurer une veille technique et réglementaire : conformité des installations (normes, sécurité), amélioration continue des processus, retour d'expérience. - Participer à l'élaboration et au suivi du budget maintenance : optimisation des coûts, choix des prestataires/externalisation éventuelle, gestion des stocks pièces de rechange. - Collaborer avec les autres services (installation, travaux neufs, commercial) pour assurer la cohérence de l'offre et la montée en compétence des équipes. - Rémunération à définir selon profil et expérience. - Véhicule + téléphone / ordinateur professionnel. - Intégration dans une structure à taille humaine, polyvalente, offrant flexibilité et opportunités d'évolution. PROFIL : Expérience : Minimum 7 ans d'expérience dans la maintenance d'installations techniques (de préférence portes automatiques, fermetures industrielles, automatisme) + expérience managériale Obligatoire. Compétences techniques : - Connaissances en automatisme, motorisations, portes/portails industriels, systèmes de fermeture. - Lecture de schémas, diagnostic pannes, pilotage de travaux de remise en conformité. - Maîtrise d'un outil GMAO. - Connaissance des normes de sécurité applicables (fermetures industrielles, portails, accès PMR). - Compétences humaines/organisationnelles : - Capacité à encadrer une équipe, à motiver, à planifier. - Sens du service client, rigueur, réactivité (astreintes). - Bon relationnel, capacité à communiquer avec clients, techniciens, direction. - Esprit problème-solution, sens de l'amélioration continue, gestion des priorités. - Mobilité : Permis B exigé, déplacement sur la zone bassin grenoblois + alentours.