Notre activitéEnvie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie ! Qui sommes-nous ? BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients. Nous concevons des solutions d'assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d'Epargne). Nous sommes 900 collaborateurs basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir. Vos missions au sein de l'équipeAu sein du métier « Assurance de personnes », la Direction Juridique veille au respect de la législation et de la règlementation au sein de l'entreprise. En tant que juriste financier senior au sein du Département Juridique Affaires et Sociétés, vous assurez la sécurisation de l'ensemble des engagements financiers pris par BPCE VIE, et conseillez notamment l'entreprise dans ses relations avec les sociétés de gestion de portefeuille et autres prestataires de services d'investissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner la Direction des investissements dans la négociation de la documentation contractuelle de fonds d'investissement (prospectus, statuts, règlements, limited partnership agreements, side letters, bulletins de souscription) relative aux investissements réalisés par BPCE VIE dans une multitude de classes d'actifs (dette, private equity, infrastructures et immobilier) ; - Soutenir les analyses juridiques des projets d'investissement ou de référencement lors des comités hebdomadaires de validation ; - Rédiger et négocier des term sheets, pactes d'actionnaires, mandats de gestion, conventions de référencement et autres contrats avec des prestataires divers ; rédiger des notes juridiques sur tout sujet en lien avec le droit financier. Ce poste vous conduit en outre à échanger avec de nombreux interlocuteurs, en interne comme en externe : tous départements et services de BPCE Assurances et de ses filiales, Directions juridiques de NATIXIS et de BPCE et cabinets d'avocats. A ce titre, vous êtes le point de contact pour toute question juridique liée aux investissements, emportant des problématiques de droit bancaire, financier, et des assurances. Vous intégrez un département composé de 10 juristes pour lesquels l'esprit d'équipe, la coopération transversale et la bonne entente sont des valeurs primordiales.Vos atouts pour réussirDe formation supérieure en droit financier, vous avez une expérience de 8 à 10 ans minimum sur un poste de juriste financier en assurance, banque, société de gestion de portefeuille ou cabinet d'avocats. Vous maitrisez le droit financier et avez déjà travaillé sur des sujets en lien avec les fonds d'investissement et la gestion d'actifs. Une connaissance du droit des assurances (Solvabilité II notamment) serait un plus. Vous êtes curieux, rigoureux, organisé et vous êtes à la recherche d'un poste varié, stimulant et stratégique. Enfin, vous maitrisez l'anglais avec un niveau C1-C2, la pratique de l'anglais professionnel étant impérative pour ce poste. L'équipe étant multisite (Rennes et Paris), des déplacements ponctuels à Rennes ou Paris sont à prévoir. Localisation : Saint - Grégoire ou Paris 13ePourquoi nous rejoindre ?De réelles opportunités de carrière et de développement Une politique de mobilité dynamique : 1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes. Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs. Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d'euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur. Un accompagnement personnalisé et de proximité par l'équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE. Et aussi, de nombreux avantages . Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu'à 2 à 3 mois du salaire brut. Épargne salariale : jusqu'à 3 700 € d'abondement annuel. Flexibilité : jusqu'à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu'à 10 jours de télétravail par mois. Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l'employeur. Transports : prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais. Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial. Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture.) Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024) 88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler. + de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique Nos collaborateurs peuvent coopter et recevoir jusqu'à 2000 € par recrutement. Un environnement de travai...