POSTE : Acheteur Industriel H/F DESCRIPTION : - Appréhender, auprès du donneur d'ordres, les enjeux de la commande, les traduire en termes de coût, qualité, volume, délai. - Participer à l'analyse fonctionnelle et technique de la commande, à la rédaction du cahier des charges, chiffrer le coût global d'achat, estimer le budget prévisionnel. - Déterminer la procédure de consultation des fournisseurs (sourcing), les critères de sélection (homologations, performance technique, délai de livraison, santé financière). - Effectuer une veille réglementaire, technique, économique, concurrentielle, fournisseurs pouvant impacter le projet, en lien avec les services études, production, qualité). - Sourcing et consultation des fournisseurs - Qualifier les fournisseurs par une analyse comparative (benchmarking), une mise en concurrence. - Constituer pour le donneur d'ordres un panel de fournisseurs short listés. - Négocier les clauses contractuelles de la commande : conditions de paiement, spécifications techniques, qualité, prix, volume, délai de livraison. - Formaliser, avec le service juridique, le commande d'achat et les avenants. - Suivre la conformité contractuelle, régler les litiges (non-conformité des achats, facturations). - Assurer le reporting auprès du donneur d'ordres et le suivi budgétaire (factures, règlements). - Saisir et actualiser les données des fournisseurs et des transactions dans l'ERP achats. Ancrée au coeur de la région Rhône-Alpes, l'agence de Lyon bénéficie d'un tissu industriel et technologique d'envergure. Proche des pôles économiques majeurs, elle accompagne les dynamiques de développement et d'innovation du territoire lyonnais. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation dans le domaine et justifiez de minimum 4 ans d'expérience sur la chefferie de projet. Vous êtes également à l'aise avec les outils numériques. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et aimez travailler en équipe. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger aisément à l'écrit avec vos interlocuteurs. Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.