RESPONSABILITÉS : Vos missions : • planifier et coordonner les soins et l'accompagnement des résidents, en proximité des équipes, • animer et gérer une équipe pluri-professionnelle (IDE, AS, ASH), • contribuer au développement de la politique d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques, • contribuer à la gestion économique de l'EHPAD et à l'équilibre budgétaire, • garantir la qualité d'accueil des résidents et l'information aux familles, • participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement et garantir sa mise en œuvre. PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR-FAIRE : • être convaincant et avoir la volonté d'impulser une dynamique de progrès, • maitriser la gestion par projet, • fédérer les équipes et savoir susciter la motivation, • posséder des capacités à arbitrer et à prendre des décisions. SAVOIR-ETRE : • porter un réel intérêt pour l'accompagnement des résidents, leur entourage et les équipes, • savoir se positionner par son ouverture d'esprit et son sens pratique, • faire preuve de rigueur et de méthode dans la gestion et l'organisation de son travail, • savoir gérer son temps et les priorités, • faire preuve d'autonomie, • savoir être à l'écoute des autres (professionnels, résidents, familles).