RESPONSABILITÉS : • Évaluation des besoins des patients • Recueillir les données médicales, sociales et psychologiques. • Évaluer le degré de dépendance et les soins requis. • Coordination des soins • Élaborer, mettre à jour et suivre les plans de soins individualisés. • Coordonner l'intervention des soignants (IDE, AS, kinés, etc.). • Encadrement de l'équipe soignante • Organiser les plannings. • Superviser et accompagner les équipes dans les bonnes pratiques. • Relation avec les familles et les patients • Informer, écouter, rassurer. • Assurer une médiation si besoin. • Lien avec les médecins et partenaires externes • Collaborer avec les médecins traitants, hôpitaux, HAD, SSIAD. • Gérer les admissions et sorties (notamment en EHPAD ou soins à domicile). • Gestion administrative liée aux soins • Suivi des dossiers de soins, traçabilité. • Rédaction de rapports, coordination des transmissions. • Participation à la démarche qualité et gestion des risques • Mettre en œuvre des protocoles et procédures. • Participer aux audits internes, à l'amélioration continue. • Formation et accompagnement des nouveaux arrivants et stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État. Autonomie, flexibilité et adaptabilité. Capacité à s'intégrer rapidement dans une nouvelle équipe. Excellentes compétences en soins infirmiers.