L'hôtel MERCURE BORDEAUX AEROPORT recherchent un(e) technicien(ne) de maintenance Le poste Le technicien de maintenance H/F contribue au bon fonctionnement de la totalité des équipements et installations techniques de l'hôtel, assure le suivi technique et la mise en conformité des chambres, afin d'assurer la sécurité et le confort du client. Il respecte les plannings d'interventions dans tout l'établissement en accord avec le directeur technique, et respecte les procédures en vigueur notamment dans l'entretien du matériel et des espaces. Le travail du technicien de maintenance sera réparti sur nos deux hôtels Ibis, situés à proximité l'un de l'autre, ce qui permet une gestion efficace et rapide des interventions techniques. Techniques métier et Relation client : - Participe activement au confort des clients en adaptant ses interventions à leurs attentes - Effectue des petits travaux de remise en état ponctuel, suit le cahier de consignes et règle les imprévus - Anticipe et remédie à tout dysfonctionnement des installations techniques - Met en œuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont communiqués par son responsable technique - Suit le plan de maintenance préventive - Suit les procédures d'hygiène de l'eau - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel - Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Gestion : - Participe à l'optimisation des consommations d'énergie et d'implication transverse : - Travaille en étroite collaboration avec les autres services de chaque hôtels. Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : - Respecte les procédures relatives à la légionellose - Veille au respect de la charte environnement AccorHotels - Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition Profil recherché - Exemplaire dans sa manière d'être, de faire et incarne l'état d'esprit de la marque - Bonnes connaissances en électricité, chauffage ainsi que plomberie - Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative - Excellentes compétences organisationnelles, rigueur dans les exercices et méthode - Capacité à étudier, analyser et interpréter des informations et/ou des activités complexes afin d'améliorer de nouvelles pratiques ou de mettre au point de nouvelles approches - Autonomie Si vous avez un l'esprit d'équipe, que vous avez une grande capacité d'adaptation, organisé, avec sens du détail et de la qualité, ce poste est fait pour vous. Alors n'hésitez plus, candidatez ! Rémunération et avantages Salaire : à partir de 2 300 € brut mensuel + participation aux frais de transport + avantages en nature (les repas sont pris en charge) + prime sur objectif à partir de 1 an d'ancienneté. Nombre d'heures : 169 h Horaire de travail : Du lundi au vendredi Date de prise de poste : Dès que possible Critère obligatoire : Permis B Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel