Le Groupe SOGEFI est un des leaders mondiaux dans le domaine des équipements d'origine pour l'industrie automobile. Il s'appuie sur trente-cinq ans d'expérience et de succès pour concevoir, développer et produire des composants de suspensions ainsi que des systèmes de gestion de flux d'air et de refroidissement moteur. Grâce à sa forte implication dans la recherche, le Groupe SOGEFI ne cesse de développer des technologies permettant d'améliorer ses composants dans tous ses secteurs d'activité, optimisant ainsi les performances en termes de longévité, d'efficacité, de taille, de poids et d'impact environnemental. Implanté dans 21 pays et sur quatre continents, SOGEFI compte aujourd'hui 42 unités de production et 16 bureaux commerciaux. SOGEFI est conscient du rôle de ses collaborateurs dans le succès de son activité. Leur contribution constitue depuis toujours le facteur déterminant de la croissance du Groupe et de sa position de leader international. Les équipes pluriculturelles sont constituées d'individus souhaitant relever les défis qu'ils rencontrent. Elles sont totalement concentrées sur le futur et représentent le moteur qui fait avancer l'entreprise, avec fierté et passion, vers plus de croissance, d'innovation et d'objectifs de développement. En intégrant le groupe vous trouverez un poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données à nos collaborateurs, le tout au sein d'équipes motivées. Nous te proposons de relever au quotidien les Challenges qui s'orienterons principalement sur les axes suivants : Rattaché(e) au service à la direction achats Suspensions Europe, vous participez à la : Ø Mise en place d'un dash-board avec tableau de synthèse et planning de chaque action Ø Organisation et animation revues hebdomadaire avec la Direction et envoi compte - rendus Ø Organisation et animation revues spécifiques par action avec les différents fonctions ( achats, les usines, les membres du BE, l'industrialisation, le commerce ), pour assurer les validations et mise en application avec montée en cadence ; Ø Anticipation et coordination des différentes activités avec mise à jour et demande de mise à jour de documents Ø Assurer la tenue des SOP avec escalation de problèmes et la tenue des objectifs financiers Ø Proposer de plans d'actions en cas de retard Ø Participer aux réunions avec les fournisseurs si nécessaire Ø Visiter les usines afin d'assurer de revues sur place Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel