POSTE : Conseil Développement Durable Eau H/F DESCRIPTION : Au coeur d'une équipe pluridisciplinaire de 20 experts, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des entreprises sur les thématiques environnementales, principalement sur le volet de la transition énergétique. Vos challenges - Sensibiliser et conseiller les entreprises ou autres clients dans leurs démarches de sobriété hydrique et de rejets (polluants, PFAS) - Accompagner les entreprises et clients dans leur diagnostic hydrique : définition d'un plan d'actions, accompagnement à la mise en oeuvre de solutions durables et économes, orientation vers les financements et dispositifs d'aide disponibles - Mettre en relation les entreprises vers des prestataires, équipementiers ou organismes de conseil spécialisés - Soutenir techniquement les élus de la CCI sur les enjeux hydriques - Concevoir et formaliser les livrables, contribuer à l'alimentation du CRM, assurer un reporting d'activité régulier - Être force de proposition pour structurer et déployer notre offre sur le sujet de l'eau - Démontrer une compétence ou une appétence sur un autre sujet tel que l'énergie, l'économie circulaire Votre profil - Formation supérieure de type Ingénieur, Master II en Environnement, géologie et/ou hydrogéologie géosciences. - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans minimum idéalement acquise au sein d'un cabinet de conseil où vous avez géré des projets sur les thématiques de l'eau ou au sein d'une structure publique, privée - Bonnes connaissances réglementaires et techniques dans le secteur de l'eau, - Compréhension fine de l'écosystème entrepreneurial (économique, financier, humain) et du fonctionnement de l'entreprise - Connaissance des problématiques de transition écologique en entreprise - Expérience en conduite de projets et animation de réunions - Fortes capacités d'analyse, de synthèse et un sens aigu de l'initiative - Aptitude à être force de proposition, à travailler en équipe et à contribuer à des projets collaboratifs - Culture clients, sens commercial Eléments du poste - CDI - CSP : Cadre - Poste basé à Lyon 2ème / Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire métropolitain - Avantages : titres restaurant / mutuelle d'entreprise / participation aux frais de transport en commun ou indemnités kilométrique vélo / Télétravail partiel possible - Rémunération : 13ème mois / Fixe + variable sur objectifs selon règlementation applicable Vous vous êtes reconnu dans ce profil ? Adressez-nous votre candidature : @.** Pour en savoir plus : https://www.lyon-metropole.cci.fr/ Ref : C119O95673 PROFIL :