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Responsable maintenance industrielle H/F 12 - FIRMI
Offre n° 7538364
Responsable maintenance industrielle H/F
12 - FIRMI - Localiser avec Mappy
Publié le 14 novembre 2024
Entreprise industrielle dynamique, spécialisée dans la fabrication de fenêtres en PVC, BOIS et ALUMINIUM, les Menuiseries Combes recrutent un( e) Responsable Maintenance industrielle. L'entreprise s'attache à offrir un service à forte valeur ajoutée à ses clients dans le secteur du BTP. Vous intégrerez une entreprise portée par ses valeurs familiales depuis plus de 150 ans, innovante et reconnue pour l'excellence de son savoir-faire. Ensemble, nous construirons les produits de demain pour répondre aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre à profit votre expérience au sein d'une entreprise centrée sur la qualité de l'offre, l'excellence opérationnelle, la satisfaction clients ? Vous êtes au bon endroit ! Description du poste Sous la responsabilité du Directeur de Production, dans un contexte industriel, vous planifiez auprès de vos équipes et exécutez les activités de maintenance. Vous veillez à la disponibilité et au fonctionnement des équipements afin d'assurer une production continue et optimale. Rôle et Responsabilités Sous la responsabilité du Directeur de Production, dans un contexte industriel, vous planifiez auprès de vos équipes et exécutez les activités de maintenance. Vous veillez à la disponibilité et au fonctionnement des équipements afin d'assurer une production continue et optimale. Responsabilités Principales 1. Gestion de la Maintenance : * Elaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance préventive et corrective des équipements. * Superviser les interventions de maintenances sur les lignes de production et autres installations. * Assurer le suivi des actions de maintenance et des indicateurs de performance. * Gestion des prestataires et sous-traitant de maintenance. 2. Interventions Techniques : * Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions palliatives et correctives. * Superviser (et participer si nécessaire) aux interventions de dépannage, réparation et maintenance des équipements. * Suivre l'affutage des différents outils de coupe. 3. Management d'équipe : * Encadrer et animer l'équipe de maintenance. * Organiser les plannings de travail et assurer la montée en compétences des membres de l'équipe. * S'assurer du respect des consignes. 4. Amélioration continue : * Identifier et mettre en place des actions d'amélioration pour optimiser la disponibilité et la performance des équipements. * Participer à des projets d'innovation et de modernisation des installations. 5. Sécurité et Conformité : * Assurer le respect des normes de sécurité. * Veiller à la réalisation des contrôles règlementaires en vigueur. * Participer à l'élaboration des plans d'action pour améliorer la sécurité des installations. 6. Gestion des Équipements et du budget : * Gérer les stocks de pièces de rechange et des consommables. * Participer à l'achat de matériels et d'équipements. * Etablir et gérer le budget maintenance en optimisant les coûts. * Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour les travaux de maintenance. Compétences Requises * Techniques : - Compétences en électricité industrielle indispensables. - Connaissances en maintenance industrielle (mécanique, électrique, pneumatique, etc.). - Aptitude à poser un diagnostic technique. - Capacité à proposer des solutions pérennes et leviers d'amélioration sur les machines et les postes de travail. * Organisationnelles : - Capacité à planifier et prioriser les interventions de maintenance. - Savoir rendre compte de manière synthétique. * Relationnelles : - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents profils. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Esprit d'initiative et autonomie dans le travail. Formation et Expérience * Diplôme en maintenance industrielle, génie mécanique, électromécanique ou domaine similaire. * Expérience professionnelle souhaitée de 3 à 5 ans minimum, idéalement dans un environnement industriel. * Capacité à diriger une équipe, à communiquer efficacement et à gérer des projets. * Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Conditions de Travail * Poste basé à Millau. * Rémunération en fonction de l'expérience et des qualifications Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 53 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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