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Cadre de santé de bloc opératoire H/F 65 - MARSAS
Offre n° 7538388
Cadre de santé de bloc opératoire H/F
65 - MARSAS - Localiser avec Mappy
Publié le 14 novembre 2024
TACHES PRINCIPALES : - Organiser le bloc opératoire à long terme par la planification et la gestion des risques, - Organiser le bloc opératoire quotidiennement pour assurer le déroulement du programme opératoire en toute sécurité, - Exercer une vigilance permanente quant au respect des bonnes pratiques et des règles de fonctionnement - S'assurer de l'adéquation entre l'activité, les besoins matériels et ressources humaines GESTION ORGANISATIONNELLE Ø PLANIFICATION - Mettre en place une planification opératoire en tenant compte des demandes des chirurgiens, des capacités organisationnelles, du suivi des indicateurs de fonctionnement du bloc opératoire et des capacités d'hébergement / Animation staff hebdomadaire - Organiser la présence et la répartition des moyens humains et matériels pour la réalisation du programme opératoire : o Lien avec la pharmacie pour la disponibilité du matériel o Demande de matériel spécifique en prêt et suivi de ceux ci Ø PROGRAMMATION - Organiser le programme opératoire en optimisant les moyens tout en garantissant une prise en charge sécuritaire : o selon les règles de programmation de la charte de bloc opératoire o en collaboration avec les chirurgiens et médecins anesthésistes réanimateurs o en utilisant la fiche de programmation informatisée - Transmettre ce programme aux différents services afin de permettre un échelonnage des entrées Ø REGULATION - Réguler le bloc opératoire en fonction : o de l'activité, o des aléas, o des urgences en collaboration avec le médecin anesthésiste réanimateur GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Contrôler et réajuster l'organisation des soins en lien avec les différents partenaires (cadres des unités de soins, pharmacie, stérilisation.) - Gérer les plannings des agents (Octime), les congés, astreintes, absentéisme - Animer et fédérer les équipes (IBODE, IBO,IADE, ASH, IDE) autour du projet de pôle - Organiser et animer des réunions d'équipe - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation des agents et les entretiens de formation (GESFORM) GESTION DES RISQUES - S'assurer de la déclaration des évènements indésirables, de leur analyse avec la Direction qualité et le conseil de bloc opératoire - Mettre en place annuellement la cartographie des risques et suivre les axes d'amélioration mis en place - Participer aux réunions de « gestion des risques et des vigilances » - Elaborer et mettre à jour les protocoles et procédures - S'assurer du suivi de la surveillance environnementale - Veiller au respect des règles d'hygiène et recommandations (bio-nettoyage des locaux et pré-désinfection de l'instrumentation, élimination des déchets..) GESTION DU MATERIEL - Mettre en place en collaboration avec la pharmacie un système de gestion, de commandes et de traçabilité des dispositifs médicaux - Assurer la gestion des stocks des dispositifs médicaux en collaboration avec des référents dans chaque secteur d'activité - S'assurer de la disponibilité du matériel auprès des laboratoires pour ce qui concerne les demandes de prêt (ancillaire et DMI) en suivant les programmations régulièrement - Travailler en collaboration avec le service biomédical pour le suivi de la maintenance des appareils et les besoins de réparation - Evaluer les besoins du bloc opératoire et faire des choix en collaboration avec le conseil de bloc et selon les activités GESTION DE L'ACTIVITE ET DE L'EQUILIBRE FINANCIER - S'assurer de l'enregistrement de l'activité - Travailler en collaboration avec le DIM et le contrôleur de gestion pour la mise en place et le suivi des différents indicateurs de fonctionnement (outil DATAMENTO) - Suivre et analyser ces indicateurs avec le conseil de bloc - Connaître la T2A - Sensibiliser les professionnels aux coûts. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 373,39€ à 64 498,35€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/01/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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