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Offre n° 7538541
Chef d'atelier (H/F)
92 - SEVRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2024
Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé recherche pour son client, PME familiale d'une trentaine de salariés, bureau de services leader de l'impression 3D depuis 1993 un Responsable d'atelier H/F en CDI pour manager l'équipe de maquettistes d'une quinzaine de personnes. Leur savoir-faire et la qualité de leurs prestations sont reconnus par les grands donneurs d'ordre de l'industrie, du design et de l'architecture. Rattaché au directeur de l'entreprise et en lien étroit avec le responsable de production, il assure la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis. Il a un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribue à la rentabilité de l'atelier. Responsable du suivi de l'activité de l'atelier, il : - Réalise le planning de production quotidien en utilisant les moyens mis à disposition et ajuste en permanence l'activité des maquettistes en fonction des priorités des clients. - Il répartit les travaux de chacun avec les plans et les listes de pièces à produire, et modifie, si besoin, cette répartition en fonction des priorités commerciales données par la direction - Il est garant au jour le jour de l'efficacité et de la qualité de la production de l'atelier en relation permanente avec le responsable de production - Apporte des solutions aux problèmes constatés et accompagne l'équipe pour être force de proposition Manager de l'équipe de l'atelier, il : - Assure une assistance technique permanente auprès de son équipe (forme et montre) - Gère les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels - Encourage et évalue la progression et les performances de chacun - Favorise leur motivation Garant de la qualité, sécurité et propreté, il : - Forme les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise - Vérifie l'application des procédures, renforce l'action des maquettistes référents et experts et sanctionne si nécessaire - Recherche des pistes d'amélioration, si besoin en lien avec le responsable de production, pour améliorer la gestion de production de l'atelier Description du profil : Pré-requis Une expérience significative de la production est indispensable pour comprendre l'activité, anticiper et régler les problèmes quotidiens, assurer la gestion de production selon les standards élevés de qualité de l'entreprise et être crédible auprès de son équipe. Compétences spécifiques - Maîtrise des techniques et des équipements de l'atelier pour apporter une assistance technique et améliorer en permanence la gestion de production - Rigueur, flexibilité et sens des priorités pour ajuster le flux de production et répondre aux exigences des clients - Anticiper les dysfonctionnements et être très réactif dans leur règlement - Communiquer avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de l'entreprise - Impulser une dynamique d'équipe, donner du feedback et développer la motivation - Evaluer les performances, les potentiels et assurer la formation - Résoudre les conflits ou problèmes relationnels Compétences transversales - S'adapter aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travail - Etre force de proposition sur les sujets techniques, organisationnels, managériaux - Savoir bien communiquer à l'écrit comme à l'oral Statut cadre Rémunération fixe selon profil et expérience entre 40 et 50K€ sur 12 mois Tickets restaurants de 11,97€ Prime de transport
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
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