Chargé de Recrutement - Aix-En-Provence Ergos H/F 13 - AIX EN PROVENCE
Offre n° 7538572
Chargé de Recrutement - Aix-En-Provence Ergos H/F
13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 23 mai 2024
POSTE : Chargé de Recrutement - Aix-En-Provence Ergos H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour rejoindre l'agence ERGOS un(e) chargé(e) de recrutement dès que possible à Aix-en-Provence. L'agence ERGOS est une agence spécialisée dans l'insertion professionnelle. En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins du client en : - Assurant la prise des commandes clients & prospects - Réalisant des visites de chantiers/entreprises - Réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises. Stratégie de « Sourcing » en : - Sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés - Sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence - Anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - Recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - Veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident - Construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - En suivant le déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires en : - Gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour, - Établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes). Fidélisation des clients en : - En assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client - En développant les actions de placements« proactive » - En assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition. PROFIL : De formation Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire. Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus. Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Talentpeople
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