Description du poste : A ce titre, vous apportez le support administratif et logistique dans le déploiement du plan de développement des compétences des salariés en vous interfaçant avec les collaborateurs, l'équipe de Formation, Conception et Développement Pédagogique, le service Achats, le service comptable, les fournisseurs internes et externes afin de vous assurer du bon déroulement des formations. Vous mettez en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (ensemble de métiers et/ou site géographique), assurez le support administratif (convocation, demande d'achat, gestion de facture, etc.) et logistique (réservation salle, matériel, etc.) dans le respect des budgets et des process. Vous analysez et priorisez les demandes de formation acceptées sur votre périmètre afin de mettre en œuvre le déploiement en optimisant le remplissage des sessions. Vous initialisez les flux d'information vers les salariés, les managers, l'équipe Conception et Développement Pédagogique, les formateurs internes et/ou les fournisseurs, et les OPCO 2I (Opérateur de compétences interindustriel Vous contribuez à l'évaluation des formations sur votre périmètre avec votre responsable de formation afin d'améliorer le taux de satisfaction et la collaboration avec des organismes de formation. Cette mission, d'une première durée de 3 mois, est à pourvoir à CHOLET (49). Le salaire est à définir en fonction de votre formation et de votre expérience. Description du profil : De formation Bac+3 avec une première expérience en formation, vous savez piloter et organiser des formations. Vous maîtrisez Excel (niveau TDC et RECHERCHEV), SAP serait un plus. Vous êtes également à l'aise en anglais écrit et oral (niveau B1 suffisant Vous faîtes preuve de disponibilité, de réactivité et de sens du service sur les demandes des salariés pour répondre en juste à temps. Vous avez de très bonnes connaissances du métier de la formation, des procédures et de la réglementation législative.