Sous la supervision de la direction de l'entreprise, vous aurez pour mission de gérer l'ensemble des activités liées au recrutement, à l'intégration, et à l'administration du personnel. Vos principales responsabilités incluent : - Rédaction et publication des offres d'emploi pour attirer les meilleurs talents. - Gestion du processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs, incluant l'accueil, la sécurité, et les démarches administratives. - Administration du personnel, comprenant la préparation des contrats de travail, le relevé des heures, le suivi des formations, et la complétion des dossiers administratifs. - Suivi des absences et des retards, afin d'assurer une gestion rigoureuse des présences. Vous possédez une formation en ressources humaines ainsi qu'une expérience réussie dans un poste similaire. La maîtrise du Pack Office (Word, Excel) est indispensable. Vous avez une orthographe impeccable et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité. Votre sens du travail en équipe est un atout essentiel pour réussir dans ce poste. Rémunération et avantages - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. À bientôt chez RM Intérim !