Intégré.e à la Direction SIRH et Paie Groupe, vous évoluerez au sein d'un pôle Métier du Centre de Services Partagés en charge de la paie et de l'administration du personnel sous la responsabilité du manager du pôle.Votre quotidien ?Vous assurez la gestion d'un portefeuille de paies, et êtes garant(e) de l'exactitude des paies de votre périmètre ainsi que de la rédaction des éléments contractuels.Vous serez en contact avec l'ensemble des interlocuteurs internes du périmètre géré (RH, service comptabilité, collaborateurs et managers) ainsi qu'avec les différents organismes de protection sociale et autres partenaires externes (URSSAF, MSA, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, Pluxeebr />Vos principales missions seront les suivantes :Paie :- Gérer la mise à jour des dossiers des salariés dans le système de paie (RHPi)- Saisir les éléments variables de paie (primes, acomptes, ATDbr />- Assurer les contrôles de paie selon les procédures internes au CSP- Gérer les arrêts de travail (signalements CPAM/MSA, suivi des IJSS, dossiers de prévoyancebr />- Gérer les soldes de tout compte- Contrôler et envoyer la DSN- Gérer les commandes des titres-restaurants- Transmettre aux services comptables les informations nécessaires à leur suiviAdministration du personnel :- Affilier les collaborateurs à la mutuelle et à la prévoyance- Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations employeur, DPAE- Assurer les documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation France Travail, reçu pour solde de tout compte)- Gérer et suivre la dématérialisation du dossier des salariés