Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint de la Solidarité, vous êtes associé à la préparation des politiques sociales et médico-sociales départementales, ainsi qu'à la définition des moyens nécessaires, et à leur mise en oeuvre locale. En étroite collaboration avec les Directions-Missions et les services appui-ressources de la DGAS, vous êtes chargé de cette mise en oeuvre et participez à son évaluation. Vous garantissez la continuité et la qualité du service rendu par les services de la Maison Départementale des Solidarités (MDS) placés sous votre autorité et en lien avec les services de la Protection Maternelle et Infantile, Planification Familiale, localisés dans les mêmes locaux. Vous développez et coordonnez un travail partenarial avec les acteurs locaux du territoire et représentez le Département auprès d'eux.   A ce titre, vous exercez les missions suivantes : - Porter et décliner le projet départemental en territoire :Dans le cadre des objectifs fixés par le schéma des solidarités 2019-2024 et les conclusions de l'auto-évaluation de 2019, vous contribuez à l'observation et à l'analyse des besoins sur le territoire de la MDS. Vous participez à l'évaluation de l'activité et des dispositifs et proposez tous moyens, méthodes et animations nécessaires à l'atteinte des objectifs. Vous avez un rôle d'animation sur le territoire de la MDS qui consiste à favoriser la connaissance des besoins de la population et l'expression des projets des usagers. - Assurer l'encadrement des travailleurs sociaux et médico-sociaux et l'encadrement des agents administratifs : Vous avez une fonction de garant de la mise en oeuvre de la politique départementale d'action sociale et assurez l'organisation de l'activité de la MDS ainsi que la qualité du service au public et en garantissant sa continuité. - Assurer la sécurité des agents en qualité de responsable de site. - Jouer un rôle de contributeur, animateur et manager au sein du collectif des cadres de la DGAS, en participant activement à sa gouvernance (notamment au travers de la référence d'une politique publique, en binôme avec un homologue) et en assurant dans le cadre posé les actions de valorisation interne des actions ainsi menées. - Jouer un rôle d'information, de relais, d'alerte, de veille, de proposition et de pilotage des actions, projets et politiques publiques qui lui seront confiées. Vous avez une appétence avérée dans les politiques sociales, médico-sociales, voire sanitaires qui vous permettent de fonder votre management et de formuler une vision. Vous avez une expérience avérée de management d'une équipe nombreuse (environ 100 agents) et positionnée sur plusieurs sites, en animant une équipe de direction constituée, et en manageant quelques agents experts qui vous sont rattachés Vous avez une aptitude à travailler en réseau, en lien avec des acteurs du territoire, et à entretenir des relations souples et fluides avec les élus du territoire, pour intensifier ces interactions et partenariats institutionnels. Vous savez vous positionner dans un collectif de cadres (directeurs de MDS, directeurs-missions, services appui-ressources), placés sous l'autorité d'un directeur général adjoint des services pour y faire progresser la collaboration, l'intérêt commun et l'intelligence collective. Vous avez, de plus, un sens de l'humour et une capacité à donner de la légèreté aux sujets les plus graves, en vue de satisfaire les intérêts de la collectivité et des usagers de la MDS. Eléments complémentaires : Politique publique suivie par l'agent dans le cadre de la référence : protection maternelle et infantile et promotion de la santé (en binôme). Poste à pourvoir sur Meaux. - Titres restaurant - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A) - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Parking gratuit - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Parcours managérial - Ecole des métiers - Accompagnement aux concours - Télétravail possible après une période d'intégration - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.