Chargé de projet / Ingénieur BE en électronique embarquée & électrique F/H 85 - Poiré-sur-Vie
Offre n° 7541351
Chargé de projet / Ingénieur BE en électronique embarquée & électrique F/H
85 - Poiré-sur-Vie - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2026
Descriptif du poste:\n\n\nNotre client est un acteur reconnu dans le domaine de l'électro-hydraulique, présent en France et à l'international, avec plus de 160 collaborateurs. Son bureau d'études d'une vingtaine d'ingénieurs et experts conçoit chaque année des solutions innovantes sur mesure pour des secteurs variés : agriculture, travaux publics, industrie, maritime et carrosserie industrielle.\nVous rejoignez une équipe de 7 personnes, rattaché(e) directement au Responsable du Bureau d'Études. Vous gérez vos projets de A à Z sur le périmètre électrique et électronique embarqué, avec une vraie autonomie technique dès la prise en main du poste.\nVOS MISSIONS\n* Analyser et répondre aux demandes commerciales en phase amont des projets\n* Établir les spécifications fonctionnelles des systèmes\n* Concevoir les schémas électriques et les faisceaux associés (câblage, distribution, capteurs, motorisation)\n* Développer les logiciels embarqués sur calculateurs (Langage C, Danfoss PLUS+1 Guide) et sur cartes propriétaires\n* Intégrer et configurer les protocoles de communication embarqués (CANopen, J1939)\n* Coordonner les intervenants internes et externes (clients, services internes, sous-traitants électronique)\n* Assurer le respect des délais de développement\n* Réaliser ou superviser les essais de validation : sur table/banc en interne, puis sur machine en atelier ou chez le client\n* Utiliser les outils de mesure et d'analyse : oscilloscope, multimètre, GBP, analyseur/simulateur CAN\n* -Valider les conceptions réalisées au sein du bureau d'études\nENVIRONNEMENT TECHNIQUE\n* Calculateurs : Danfoss (PLUS+1 Guide) + cartes propriétaires développées en partenariat avec un sous-traitant électronique\n* Protocoles : CANopen, J1939\n* Électrique système : schémas électriques, conception et réalisation de faisceaux, intégration capteurs (pression, position\nConditions et avantages\n* Rémunération selon profil sur 13 mois\n* Télétravail : 2 jours /semaine\n* Participation et intéressement\n* Horaires flexibles (du lundi au vendredi)\n* Tickets restaurant\n* Mutuelle\n* RTT\n* Avantages CSE\n* Programme de formation et accompagnement à la prise de poste\n \nVous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, évoluer sur des projets techniques à forte valeur ajoutée et contribuer au développement de solutions innovantes dans l'hydraulique industrielle ?\nPostulez et participez à des projets qui ont un impact concret sur les machines de demain.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes issu(e) d'une formation technique (hydraulique, mécanique, électrotechnique ou électronique basse tension) et souhaitez développer une expertise dans les systèmes hydrauliques et les engins mobiles.\n\n- Formation ingénieur en électrotechnique, électronique ou informatique industrielle\n- Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire\n- Maîtrise du Langage C et/ou Danfoss Guide appréciée\n- Rigueur, autonomie et sens de la coordination\nVous aimez les environnements techniques exigeants, où la dimension projet, la relation client et la recherche de solutions sont centrales.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 35 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
FATIHA CHANDELIER CONSULTING
\nFATIHA CHANDELIER CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'accompagnement en évolution de carrière spécialisé dans les environnements professionnels à forte dimension humaine et technique.\nNous intervenons auprès des entreprises pour identifier, évaluer et intégrer les talents, mais aussi auprès des candidats pour les accompagner dans leurs transitions, leurs prises de poste et leurs projets d'évolution professionnelle.\nNotre approche repose sur une double expertise : le recrutement et
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