POSTE : Développeur Anaplan H/F DESCRIPTION : Notre activité Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au coeur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ». Vos missions au sein de l'équipe Au sein de la DSI Finance - Pilotage de la Performance financière et Commerciale Groupe, nous recherchons un Model Builder ANAPLAN pour rejoindre l'équipe Pilotage Budgétaire et Commercial BPCE. En rejoignant notre équipe de développeurs Anaplan au sein de la DSI Finance, vous contribuerez à la création et à l'amélioration de l'application "Vision", dédiée à l'analyse de la performance financière du Groupe BPCE. En tant que Model Builder ANAPLAN, vous serez responsable de la conception, du développement et de l'optimisation des modèles ANAPLAN pour répondre aux besoins métiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les products owner des équipes du Pilotage de la Performance du Groupe BPCE pour garantir l'intégration et l'efficacité des modèles. L'équipe a la responsabilité des projets et de la maintenance de ce périmètre applicatif (Build et Run). Vos missions principales seront les suivantes : - Développement de modèles ANAPLAN : Concevoir et développer des modèles ANAPLAN pour diverses applications (arrêté, atterrissage bugétaire, prévisions, ). - Analyse des besoins : Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les exigences et traduire celles-ci en solutions ANAPLAN. - Documentation : Rédiger la documentation technique des modèles et maintenir les spécifications à jour. - Optimisation des performances : Analyser et améliorer les performances des modèles existants. - Collaborer de manière continue avec l'ensemble de l'équipe pour identifier et mettre en oeuvre les meilleures solutions axées sur la simplicité et la maintenabilité. - Contribuer aux cérémonies Agile et assurer une communication efficace au sein de l'équipe. - Participer à un produit ayant un impact direct sur la satisfaction client et la performance du Groupe BPCE. Au sein de l'équipe Agile animée par un Scrum master, vous serez en relation avec le Product Owner, les métiers et différentes entités du groupes BPCE. Vos atouts pour réussir Niveau d'étude : Bac +4/5ou équivalent et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Concernant les compétences techniques : - Bonne connaissance d'ANAPLAN : Expérience démontrée dans la modélisation sur la plateforme ANAPLAN. - Compréhension des concepts de planification et de budgétisation : Familiarité avec les processus financiers et opérationnels. - Connaissance des méthodologies "Agile" : Scrum / Kanban / Confluence/JIRA Concernant les compétences personnelles : - Esprit d'analyse : Capacité à comprendre des problématiques complexes et à proposer des solutions adaptées. - Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec différents niveaux de l'organisation. - Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec diverses équipes. Pourquoi nous rejoindre ? Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs -Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) -Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux -Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. -En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : -1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours -35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique -6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail Mais aussi -10 jours de télétravail par mois -Une carte ticket-restaura