Descriptif du poste: Le Directeur Général fournit une direction et un leadership pour le site, garantissant une production efficace, une rentabilité optimale, et une amélioration continue des performances en matière de sécurité et d'environnement. Le DG élabore et met en œuvre des stratégies, fixe des objectifs et veille à la mise en place de systèmes afin de minimiser les risques liés aux personnes, au temps d'arrêt et aux dommages sur les actifs. Responsabilités principales : - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies opérationnelles pour le site. - Atteindre les objectifs financiers et assurer un contrôle des coûts efficace. - Superviser la réussite des projets d'investissement importants dans le respect des budgets. - Fixer et atteindre les objectifs de sécurité et environnementaux. - Promouvoir une gestion des personnes efficace et améliorer l'engagement des employés. Fonctions essentielles : - Santé, Sécurité et Environnement : Diriger les initiatives visant à promouvoir une culture de zéro accident, en intégrant les objectifs de santé, sécurité et environnement dans les opérations du site. - Production : Développer et surveiller les stratégies de production et les KPIs, en assurant leur alignement avec les besoins de l'entreprise. - Gestion des Actifs : Collaborer avec les responsables des actifs pour améliorer la fiabilité et aligner la maintenance avec les priorités de production. - Gestion financière : Superviser la planification financière, les prévisions, le contrôle des coûts et l'analyse des écarts. - Gestion des ressources humaines : Soutenir les RH dans le développement du leadership, la planification de la succession et les processus de retour d'information sur la performance. Lieu : en France, sur site. Lieu précisé plus tard dans le processus. Profil recherché: -          Formation : Bachelor requis ; un Master est souhaité. -          Expérience : Plus de 15 ans d'expérience dans des postes de direction de production, de préférence dans l'industrie lourde. -          Compétences : Expérience avérée en gestion de projets et en leadership. -          Communication : Excellentes compétences en communication, négociation et influence. -          Leadership d'équipe : Expérience dans la gestion et la motivation d'équipes, favorisant la responsabilité et la collaboration. -          Langues : Maîtrise complet du français ; niveau opérationnel en anglais. -          Lieu : Disposition à être présent sur le site durant la semaine.