Descriptif du poste: Rejoignez-nous en tant que Chef(fe) des Ventes et mettez à profit votre leadership et votre esprit stratégique pour piloter notre croissance commerciale et atteindre de nouveaux sommets !   En charge d'une équipe de 10 commerciaux(ales) couvrant le secteur Ouest de la France, du Nord au Sud, nous vous proposons les activités suivantes :  Management : * Recruter les commerciaux(ales) affectés(es) à son portefeuille, les former aux produits et aux techniques de vente, accompagner leur montée en compétences, être en appui lors des contacts clients. * Animer, motiver et fédérer les équipes autour d'une stratégie commerciale commune et leur transmettre les informations stratégiques (objectifs opérationnels, critères d'évaluation.) en organisant et animant des réunions d'équipe. * Organiser et coordonner l'action commerciale collective, veiller au respect des stratégies commerciales définies en amont et des procédures de suivi :rapports d'activité commerciale et tableaux de bord commerciaux dans notre CRM. * Évaluer la performance individuelle et collective des collaborateurs(trices) à travers des entretiens réguliers : analyse des indicateurs de performance (KPI), évaluation de l'atteinte des objectifs fixés, mise en place d'actions correctives. * Accompagner le développement des compétences des collaborateurs(trices) : détecter les éventuelles difficultés auxquelles ils(elles) peuvent être confrontés(es), identifier leurs besoins et proposer des formations adéquates. * Intervenir en tant que référent(e) en support des équipes commerciales et les accompagner sur le terrain lorsqu'il s'agit de dossiers complexes, lors des phases de négociation. Action Commerciale : * Définir avec sa hiérarchie, le plan annuel d'action commercial de son portefeuille, la politique tarifaire, les objectifs de vente qualitatifs et quantitatifs et les niveaux de marge individuels, les prévisionnels de vente mensuels et trimestriels, les cibles commerciales prioritaires. * Analyser les données spécifiques de son marché (évolutions, besoins, potentiel, concurrence), élaborer une stratégie de déploiement commercial. * Identifier et proposer les solutions pour optimiser la gamme commerciale et les processus de vente : politique de promotion et de remise commerciales, argumentaire de vente avec la Direction Commercial et Marketing. * Coordonner l'activité avec l'ensemble des autres services opérationnels.   Profil recherché: De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans la gestion de l'eau ou dans le milieu du bâtiment. Vous avez une excellente maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection, mais également des techniques de management à distance. Tenace et réactif(ve), vous êtes aussi reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité d'animation.