Descriptif du poste: Placé sous la direction du DRH Groupe, vous aurez en charge les missions suivantes : - Superviser et gérer l' ADP du Groupe en lien avec le DRH - Accompagner les Managers sur les différentes problématiques RH - Coordonner et suivre les procédures disciplinaires en lien avec le service juridique, proposer les solutions adaptées à chaque situation et accompagner les Managers - Gérer les relations sociales en lien avec le DRH et le service juridique : CSE, négociations collectives, élections professionnelles - Suivi des indicateurs et KPI RH - Participer au recrutement du personnel du Siège - Être force de proposition dans la mise en place d'une nouvelle organisation et de nouveaux process - Coanimer les équipes RH basées au sein du siège de notre entité basée à Rennes Profil recherché: Formation attendue : Formation supérieure avec une spécialisation RH Expérience souhaitée : 4 ans minimum sur une fonction similaire Savoir-faire : - Compétences en relations sociales - Maitrise du droit du travail - Maitrise des domaines liés à la gestion RH (recrutement, paie et administration du personnel ...) - Maitrise des problématiques liées à l'organisation du travail Savoir-être : - Confidentialité - Rigueur et Organisation - Sens du relationnel et Bonne écoute - Capacité d'analyse - Esprit d'initiative Des déplacements nationaux seront à prévoir (en moyenne 1 à 2 par mois).