Les systèmes d'information sont la pierre angulaire de toutes nos activités, drainant des milliers de données au quotidien. Face aux enjeux croissants de la cybersécurité, nous recherchons un manager passionné pour piloter notre équipe PSSI-PCA- DPO, composée d'un manager de projets sécurité (objet du présent appel) et d'un cadre expert. Rattachée à la Direction Comptable et Financière, l'équipe PSSI-PCA est en charge du respect des règles de la sécurité du système d'information (PSSI-MCAS) et du plan de continuité d'activité. 1 La sécurité des systèmes d'information (MSSI) Vous serez un acteur clé de la sécurité numérique au sein de notre organisation. Vous contribuerez à garantir la protection de nos systèmes d'information et des données sensibles. Vos missions principales seront de: * Participer et piloter la mise en œuvre de la politique de sécurité de la Caisse; * Adapter les normes de sécurité nationales aux spécificités locales; * Évaluer les risques numériques et définir les plans d'action correspondants; * Coordonner les actions de sécurité avec les différents services et acteurs; * Mettre en place des procédures et des outils pour assurer la sécurité des systèmes d'information; * Piloter le plan de maîtrise des risques en matière de sécurité du SI; * Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la sécurité numérique; * Dispenser des formations adaptées aux différents publics. 1 Le plan de continuité (PCA-Sureté) Vous mettrez en œuvre et maintiendrez un dispositif pour assurer la continuité de nos services. Vos missions principales consisteront à: * Élaborer et piloter le plan de continuité d'activité de l'organisme (avec le responsable PCA adjoint) et assurer sa mise à jour régulière; * Identifier les risques majeurs pouvant impacter nos activités et définir les mesures de sauvegarde adaptées; * Définir les rôles et responsabilités de chaque acteur impliqué dans le PCA; * Déployer le projet sureté sur l'ensemble des sites de la CPAM; * Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la continuité d'activité; Ce périmètre est susceptible d'évolution en fonction de l'expérience du candidat. Le poste est ouvert au niveau 7 de la classification des employés et des cadres avec un salaire brut mensuel de 2 784€, versé sur 14 mois soit un salaire brut annuel de 38 984€. Horaires: 39h00 hebdomadaire-Horaires variables Avantages: télétravail possible+prime d'intéressement +mutuelle d'entreprise+carte restaurant +remboursement à 75% de votre abonnement de transport+forfait mobilité durable+prime de crèche+RTT+accès aux activités du CSE.