SVP est un groupe de conseil et d'accompagnement des dirigeants et des fonctions RH des secteurs privé et public. Dans un environnement économique autant instable qu'imprévisible, SVP sécurise la prise de décision quotidienne de ses 7000 clients et facilite la mise en oeuvre de leur stratégie grâce à plus de 300 experts. Nos activités s'articulent autour de trois métiers : l'information décisionnelle, la digitalisation des processus RH, et le conseil en ergonomie et en insertion professionnelle. Fort de ses 90 années d'existence, notre groupe à taille humaine est composé d'une grande diversité de métiers à fort niveau d'expertise et intellectuellement stimulants. Rattaché(e) au directeur du contrôle de gestion groupe et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes en charge de missions de contrôle de gestion social au sein d'un groupe de sociétés de services. Vous avez pour objectif d'accompagner le développement stratégique du groupe en améliorant sa rentabilité opérationnelle. Vous donnez des conseils pragmatiques, opérationnels et orientés business aux différentes directions et services. Le contexte de ce CDD est le remplacement de la contrôleuse de gestion qui est actuellement en congé maternité. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? 1) Assurer le reporting mensuel des données sociales ; 2) Créer les indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs (Turnover, absentéisme,...) ; 3) Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales ; 4) Suivre la provision CP ; 5) Elaborer et suivre le budget de la DRH ; 6) Remplir les obligations légales (Bilan social, Egalité F/H). ET VOUS ? - De formation supérieure spécialisée en finance (master 2 ou équivalent), vous disposez d'une première expérience professionnelle en stage ou en alternance. - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et métiers : Excel avancé, GoogleSheet, tableurs, bases de données, ERP (idéalement SAP) - Culture comptable et financière : comptabilités budgétaire et analytique, normes - Bonne maitrise des outils de reporting - Capacité à accompagner le business de façon pro-active. - Bonne capacité d'expression orale et écrite Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Des missions variées et des challenges à relever - Un environnement de travail convivial, stimulant intellectuellement et un esprit collectif - Un parcours d'intégration privilégié et un fort partage de connaissances - Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine - Ticket Restaurant, prime vacances, mutuelle avantageuse - Déplacements ponctuels en région