Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Responsable d'Unité Activité Inspection et Assistance Technique. Au sein de l'agence d'Avignon, vous encadrez une équipe de techniciens spécialisés en Electricité et Equipements Mécaniques notamment, assurant un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous assurez les missions managériales et opérationnelles : MANAGEMENT Manager, animer et accompagner votre équipe : informer régulièrement sur le fonctionnement de l'unité, les évolutions de l'entreprise et les projets / changements, fixer les objectifs qualitatifs et quantitatifs, les moyens associés et suivre les réalisations, Piloter les effectifs en volume et compétences, participez aux recrutements et à l'élaboration du plan de développement de compétences Planifier les interventions, suivre les réalisations, es production et le respect des exigences contractuelles (bonne exécution, qualité, délais). DEVELOPPEMENT COMMERCIAL Participer à la définition du Plan Commercial Agence, vous le déclinez pour votre unité et vous impulsez auprès de votre équipe des comportements commerciaux. Etre acteur(trice) du développement commercial (de la réalisation visites commerciales jusqu'à être un support dans la rédaction d'offres). GESTION D'ACTIVITE Définir et mettre en oeuvre des plans d'actions pour atteindre les objectifs de chiffres d'affaires et de marge : gérer les surcharges/sous-charges, participer à l'élaboration de votre budget, suivre les productions individuelles et mettre en place les plans d'actions nécessaires, Expliquer et faire appliquer les politiques d'entreprise dans les différents domaines : temps alloués, méthodologies de travail, frais de déplacements, qualité, SSE..., Analyser l'ensemble des indicateurs de production, marge, QSE, et proposez des plans d'améliorations, Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation supérieure à dominante technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une expérience commerciale et/ou managériale confirmée, idéalement en prestations de services techniques. La connaissance du bureau de contrôle est un réel atout à votre candidature. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Des aptitudes commerciales avérées : vous savez saisir les opportunités, vous avez le gout du challenge et une culture du résultat avérée. Des capacités managériales reconnues ou une réelle appétence pour évoluer dans ces fonctions. Bon relationnel : vous avez le sens du service et de l'écoute et êtes orienté satisfaction clients. Maîtrise des outils informatiques pour les tableaux de suivi. Permis B indispensable - Déplacements à prévoir. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Nous rejoindre, c'est : - Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : interventions majoritairement sur un secteur géographique défini. - Bénéficier des avantages : Bonus sur objectifs, 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture. ¿ À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !