Description : Un poste de DIRECTEUR ADJOINT EN CHARGE DES ESMS du secteur de l'Ouest Vosgien est ouvert à candidature. Sous l’autorité du Directeur Général et en lien fonctionnel avec LA COORDONNATRICE DU PÔLE GÉRIATRIQUE DE LA DIRECTION COMMUNE, le Directeur adjoint participe au pilotage stratégique et opérationnel d’un ensemble de structures médico-sociales et sanitaires réparties dans l’Ouest Vosgien : * _EHPAD Saint-Simon – Liffol-le-Grand_ * _EHPAD Val de Meuse – Neufchâteau_ * _USLD de Vittel_ * _EHPAD de Martigny-les-Bains_ * _EHPAD de Lamarche_ * _EHPAD de Vittel Petit Ban_ * _Futur service domicile regroupant le SAD, le CRT et la PAR_ Il assure le fonctionnement, la continuité de service et la gestion quotidienne de ces établissements en lien étroit avec l’équipe de direction du Centre hospitalier de l'Ouest Vosgien. VOS MISSIONS * GOUVERNANCE & STRATÉGIE : Piloter les CPOM, conduire les projets d’établissement, déployer la démarche qualité et gestion des risques, organiser les évaluations externes, accompagner la restructuration territoriale et le développement de la filière gériatrique. * MANAGEMENT & RH : Encadrer les équipes, identifier les besoins RH, élaborer les plans de formation, favoriser la montée en compétences et la conduite du changement. * GESTION & PERFORMANCE : Suivre les budgets, indicateurs d’activité et qualité, assurer la conformité réglementaire. * RELATIONS & PARTENARIATS : Représenter les établissements auprès des résidents et familles, développer la coopération avec les acteurs du territoire (CPTS, professionnels de santé, partenaires institutionnels). * INNOVATION & PRATIQUES : Déployer la télémédecine, les consultations avancées, structurer les parcours gériatriques et le service à domicile. Profil recherché : Nous recherchons un DIRECTEUR EXPÉRIMENTÉ EN GESTION MULTI-SITES DANS LE SECTEUR SANITAIRE OU MÉDICO-SOCIAL, capable de piloter des projets stratégiques et de représenter les établissements auprès des partenaires. Le poste est basé dans l’Ouest Vosgien et implique des déplacements fréquents ainsi qu’une disponibilité ponctuelle pour assurer la continuité de service, avec participation aux astreintes de direction. COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES * Gestion multi-sites dans le secteur sanitaire/médico-social. * Maîtrise des règles budgétaires et comptables des ESSMS et établissements sanitaires. * Connaissance approfondie du cadre réglementaire médico-social et sanitaire. * Culture forte du management d’équipe et de la conduite de projets. * Capacité à représenter les établissements auprès des autorités et partenaires. * Maîtrise des outils de communication interne, externe et institutionnelle. QUALITÉS PROFESSIONNELLES * Grande adaptabilité et sens des priorités. * Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers complexes. * Diplomatie, sens du dialogue et esprit de coopération. * Leadership affirmé pour fédérer les équipes autour d’une vision. * Rigueur, autonomie et sens de l’anticipation.