Descriptif du poste: Au sein de la direction exploitation, vous managez le service exploitation et énergie dont l'équipe est composée de 6 personnes. Vous participez à la politique d'amélioration des logements de l'entreprise et êtes le/la garant·e de la performance et de l'optimisation des installations tant sur le plan technique qu'économique. Vous veillez à la qualité du service rendu aux locataires dans le cadre des contrats d'exploitation.   Ainsi, vous pilotez l'activité de votre service et accompagnez votre équipe afin de favoriser son développement. Vous élaborez et mettez en place les marchés de travaux et les contrats d'entretien permettant aux agences d'assurer l'exploitation du patrimoine et vous les assister dans leur mise en œuvre. Vous gérez de façon proactive les relations avec les prestataires, les concessionnaires (énergie, eau, télécommunications) et les différents services internes. Vous supervisez l'exécution des contrats d'exploitation (chaufferie collective, ascenseurs, espaces verts.). Vous établissez les budgets prévisionnels de l'activité et programmez la maintenance, l'adaptation et le renouvellement des équipements techniques des bâtiments. Vous contribuez aux démarches qualité de l'entreprise dans un objectif de sécurisation de l'activité et d'amélioration continue. Vous pilotez le sourcing, identifiez les solutions innovantes et effectuez la veille réglementaire et technique. Vous organisez le fonctionnement de l'astreinte des urgences techniques en suivant le cadre fixé par la Direction.     Profil recherché: Diplômé·e d'un bac + 3 minimum dans un domaine technique ou du bâtiment, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans l'exploitation du patrimoine au cours de laquelle vous avez su démontrer vos compétences managériales et techniques. Vous êtes doté·e de solides connaissances Tous Corps d'Etat, et plus particulièrement des équipements techniques et énergétiques des bâtiments, ainsi que des règles de marché. En tant que manager, vous pilotez l'activité et le changement et accompagnez votre équipe, favorisez son développement. Vous êtes reconnu·e pour vos aptitudes à animer, décider et à déléguer ainsi que pour votre aisance avec le reporting. Dôté·e d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'empathie et facilitez les échanges et la communication. Vous avez par ailleurs un fort sens de la négociation et êtes force de proposition. Reconnu·e pour vos qualités rédactionnelles, votre grande capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux·se et méthodique et savez gérer les priorités. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel) et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous !   ·   Poste en CDI et à temps plein ·   Basé à Voiron (38) ·   Présence sur 4,5 jours dont 1 jour de télétravail ·   Statut Cadre ·   Rémunération selon profil + 13ème mois et prime de vacances ·   Autres avantages : intéressement, titres restaurant, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.